【藤沢市】産業用ロボットのサービスエンジニア※未経験可◆年間休日125日◆川崎重工業G
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月16日
求人AIによる要約
川崎重工業グループでの産業用ロボットのサービスエンジニア職は、未経験者でも安心してスタートできる環境です。充実した研修制度により、専門知識がなくてもスキルを身につけることが可能。お客様のニーズをヒアリングし、改善提案を行うことで、ロボット技術の最前線に触れながら成長できます。年間休日125日、フレックス制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・年間休日125日、フレックス制度あり
・キャリアステップが明確で多様な選択肢がある
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【藤沢市】産業用ロボットのサービスエンジニア※未経験可◆年間休日125日◆川崎重工業G
~川崎重工業Gで安定就業が叶う/メンテナンス未経験でも活躍可能◎スキルアップが見込める環境/年間休日125日・フレックスあり~
■仕事内容:
産業用ロボット納入先(工場)における整備点検・メンテナンス及び技術指導等をお任せします。
お客様の課題に対して、様々な改善提案ができる環境です。充実した研修制度があるので入社時のスキルは不問です。
お客様のお困りごとや要望を、ヒアリングいただくことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品・サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。
◎ご経験が浅い方もご安心下さい。入社時のロボットに関する専門知識・スキルは不要です。
◎世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。
■担当領域:
◇一般産機カスタマーサービス部
自動車業界と半導体業界を除く、幅広い業種のお客様に対応いたします。ロボットシステム全体の立上げ案件も多く、機械/電気以外に、ティーチング(プログラミング)のスキルを高めることもできます。
■キャリアステップ/福利厚生について:
定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。
さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります。
■カワサキロボットサービスについて:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT可、ペーパードライバー不可)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・何かしらのメンテナンス・点検などの業務経験(学部学科不問)
・製造ラインでの組立業務経験(学部学科不問)
・機械・電気系の学部・学科ご卒業の方(製造業・メンテナンス未経験可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
南関東サービスセンター
住所:神奈川県藤沢市石川2-19-16
勤務地最寄駅:各線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内拠点及び海外拠点
<勤務地補足>
■アクセス:
各線「湘南台駅」 車5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度(年間で繁閑あり)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。