[C0069] 未経験からの設備管理・保守点検

- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岩手県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年01月16日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアをスタートするチャンスです!当社は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社やキオクシア社などの大手メーカーと長年の信頼関係を築いており、今後の需要増加に伴い、未経験者を歓迎する設備管理・保守点検スタッフを募集しています。具体的な業務内容は、半導体製造装置のメンテナンスやトラブル対応、セットアップなど多岐にわたります。先輩のサポートがあるため、安心して学びながら成長できる環境です。新たな挑戦を求める方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した研修制度あり
・大手メーカーとの取引で安定した業務
・成長が期待される半導体業界でのキャリア形成
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容:
【募集背景】
▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
【業務内容】
半導体製造装置に関わる業務全般
定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)
製造ラインに対する各種調査、分析など
【具体的には】
▽半導体製造装置のメンテナンス業務
半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。
▽半導体製造装置のトラブル対応
ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。
▽半導体製造装置のセットアップ
入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。
~こんな方活躍できます~
☆未経験&ブランクもご相談ください!
☆新しい環境にチャレンジしたい方
20代~30代が中心となって活躍しています!
ハローワークで求職中の方にもぜひ♪
《応募必須条件》
学歴不問 <職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験、大歓迎!文系・理系なども不問>
◎これまでの経験や半導体に関する知識は一切不問です。
「手に職をつけたい方」や「モノづくりに興味・関心がある方」、未経験からチャレンジしませんか?
株式会社ハマエンジニアリング
勤務地:
〈勤務地〉
岩手県北上市北工業団地
客先常駐勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : 【受動喫煙体制】 屋内原則禁煙
給与:
〈給与〉
想定年収:300万円~500万円
月給:20.5万円~37.5万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
月給 205,000円 ~ 375,000円
基本給205,000円
■昇給年1回(4月)
■賞与(ボーナス)年3回(7月、12月、3月 ※3月は決算賞与)
■残業・深夜・休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します!
■資格手当(3,000円~60,000円/月 ※半導体製品製造技能士など)
■役職手当(8,000円~47,000円/月)
■認定手当(10,000円/月 ※社内規定あり)
〈補足情報〉
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:<年間休日122日> ■完全週休2日制 土日・祝(会社カレンダーによる) ■GW、夏季休暇 ■年末年始
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費(上限30,000円/月 ※規定あり) ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30%を支給(上限30,000円) ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50%を会社負担(上限40,000円) └家具家電付物件あり(数に限りあり) ■家族手当(配偶者5,000円、子一人につき3,000円 規定あり) ■残業割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■深夜割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■休日出勤割増賃金(全額支給)※1分単位で支給します! ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度(規定あり) ■車のみ通勤可(駐車場完備)、公共交通機関・二輪での通勤不可 ■社員食堂 ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■試用期間1ヶ月(期間中待遇の変更等なし) ■受動喫煙対策 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK
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