【福岡】回路/半導体設計<40代、50代の経験者活躍> ◆年収アップ多数◆希望勤務地考慮
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月06日
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【福岡】回路/半導体設計<40代、50代の経験者活躍>◆年収アップ多数◆希望勤務地考慮
■アデコグループ×経営基盤安定/日本を課題解決先進国にするビジョンに共感いただける方歓迎/年休125日/平均残業時間14.1時間■
■業務内容
大手メーカーを中心とする開発・設計部門のプロジェクトに参画し、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。
将来的には、開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、
解決策の提案から改善までのコンサルティングを行うことで、市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。
<担当領域>
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等
プライム案件(1次請け案件)が約9割を占めており、各領域の最先端技術にも携わることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■AKKODiSコンサルティングの魅力・特徴
(1)年収アップ事例多数!大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます!
モデル年収※入社時※
・40代 メンバークラス 600万円
・40代 チームリーダー 650万円
・50代 グループマネージャー750万円
同社は明確な評価制度とキャリアプランナーからの支援があり、
年収1000万以上を目指せるエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。
(2)明確な評価制度
スキルレベルに応じた15段階の評価基準があり、社歴や年齢に関わらず技術力を公正に評価します。
レベルに応じた目標定義があり、「何をクリアすれば昇給するのか」も明確。目標を見定めた上で努力ができるため、着実に給与を上げることができます!
(3)働き方/福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能!
・年休125日
・平均残業時間14.1時間(2022年実績)
・約400種類の研修ラインナップ
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇などその他多数あり。
■こんな方はぜひ応募ください
・管理業務が多く、現場で手を動かしたいという思いが強いが現職では叶わない。でも転職で給料は落としたくない!
・現職では給与アップ、スキルアップが見込めない!
・経験を活かして最先端技術に携わってやりがいを得たい!
・会社が保守的、新しいことへチャレンジできる機会が少ない!
変更の範囲:本文参照
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
~カジュアル面談も実施可能です!お気軽にご応募ください~
・回路設計/評価の実務経験のご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
~カジュアル面談も実施可能です!お気軽にご応募ください~
・回路設計/評価の実務経験のご経験
福岡県内の顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号大博センタービル9F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。通勤に無理が生じない範囲での決定となります。
【変更の範囲:各取引先全て】
<転勤>
無
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり)
・単身赴任:社宅(全額負担)
・単身赴任手当:5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~1,312万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~870,000円
<月給>
340,000円~870,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します!
※待機中も給与に変動はございません
■賞与:年2回
■給与見直し:年2回
■残業手当(残業代は100%支給)、通勤手当(上限8万円/月)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)、他各種手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に準じます
平均残業時間14.1時間/月(2022年度)
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