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LAYLA-HR

日新電機株式会社

【生産技術(京都)】全社横断の改善活動/インフラを支える重電メーカー

  • 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

京都本社において現状の生産体制の分析・高い生産性を実現するための製造現場の改善活動、設備導入・改修を指導・推進していただきます。また、IE(生産工学)スキル/改善スキルの教育をお任せします。IE的な視点での現場における問題・課題の解決に向けて、各種プロジェクトに対して活動テーマ及び目標の設定、現状把握 、原因究明、解決策立案・定着に向けて幅広い知見をもって指導・支援を担っていただきます。【期待・ミッション】当社中期経営計画「VISION2025」において全社的なIEの指導者/IE技術者の育成を目指しております。(変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます

[配属先情報]
京都本社:生産技術部(変更の範囲)会社の定める場所

【1,2いずれか必須】
1、生産技術の実務経験
2、製造現場での改善活動の経験【歓迎】IEに関する知見、取り組み経験
【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 
◎魅力的な研修制度:京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。

京都本社(京都市右京区)
[転勤]当面無

[勤務地備考]原則転勤はなく、腰を据えて長く働くことができる環境です。

[想定年収]400万円~700万円

[賃金形態]月給制

[月給]220000円~

08:20~16:50 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無

完全週休2日制


[年間休日]128日 内訳:土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他(年間休日:有給休暇一斉利用4日含む)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 入社後即支給(入社月に応じて変動あり)

[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 社宅(転勤者用)完備(10000円/月)

[その他制度]財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館・診療所利用可、 家賃補助制度 他

COMPANY

会社名:日新電機株式会社
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