【兵庫/姫路】回路設計・評価(電動パワーステアリング用MCU)◆一部在宅勤務可|寮社宅あり◆
- その他プロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 兵庫県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月09日
求人AIによる要約
電動パワーステアリング用MCUの回路設計・評価を担当するエンジニアを募集します。自動車機器事業の中心で、3相インバータ回路やマイコンを用いた設計を行い、顧客との技術打合せやISO26262に基づく機能安全設計にも携わります。入社後は設計・評価業務を通じて専門知識を深め、プロジェクトリーダーとしての成長が期待されます。電動パワーステアリングは自動車の重要な機能を支え、今後の技術進化に伴う新たな挑戦が待っています。
【おすすめポイント】
・電動パワーステアリングの設計に関与し、重要な自動車機能を支える
・在宅勤務や寮社宅の利用が可能で、働きやすい環境
・業界トップクラスのシェアを持つ企業でのキャリアアップが期待できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【兵庫/姫路】回路設計・評価(電動パワーステアリング用MCU)◆一部在宅勤務可|寮社宅あり◆
■業務内容:自動車機器事業を牽引する姫路事業所にて、電動パワーステアリング用ブラシレスモータ駆動コントローラの(以下、ECU)回路設計および機能・性能評価をご担当いただきます。
・3相インバータ回路、マイコンを使用した制御回路の電子回路設計およびプリント基板設計
・顧客要求仕様分析と設計検討/顧客との技術打合せ(カーメーカーやステアリングメーカー)
・ISO26262に基づいた機能安全設計
・ECUの設計評価(機能評価、波形評価、EMC評価 など)
■キャリアステップイメージ:入社後は、電動パワーステアリングの回路設計エンジニアとして基盤を固めるため、設計・評価業務に従事して頂きます。その中で、電動パワーステアリングアプリケーションの知識を深めながら、プロジェクトを牽引して頂くリーダーとしての活躍を期待致します。
■業務魅力:電動パワーステアリングは自動車の「曲がる」機能を支える、電装品の中でも最も重要な機能を担う製品の一つであり、運転者の快適性、操作性などドライバビリティに大きく貢献しています。ADASや電動化など新しい技術の進化に伴い、電動パワーステアリング製品にもより高度な機能が求められます。様々な新技術を使用した、付加価値の高い製品開発に携わる事ができます。
■事業・製品の強み:電動パワーステアリングの搭載率は約80%以上で、今後も搭載率や車両規模増加が見込まれるため、更なる成長が期待できるビジネスです。電動パワーステアリングは当社が世界で初めて量産化した製品であり、これまでに培った経験やノウハウをもとにトップクラスのシェアを維持し続けています。また、三菱電機の研究所等も含めた技術連携もあり、総合電機の強みを活かす取り組みをしています。
■出張:有(頻度や期間は業務状況による)
■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
<応募資格/応募条件>
●いずれか必須:
・マイコン応用回路、アナログ回路、モータ制御回路あるいはパワエレ回路設計の経験・知識
・電気メーカーや電子部品メーカーで設計開発職としての経験
・電子機器の安全設計に関する経験
●歓迎要件
・熱設計(半導体・パワーエレクトロニクス)、EMC設計の知識
・組み込み制御機器、システム設計に関するスキル
・品質、信頼性工学の知識(ISO26262に関する知識)
・英語によるコミュニケーション力
三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町840番
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・JR「姫路駅」徒歩15分など
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向
【変更の範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
<転勤>
有
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制:有■残業:平均20~45時間/月(繁忙期45~60時間/月)
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