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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【三重/伊賀市】半導体設備・液晶生産設備の機密部品の試験・評価・計測◆未経験歓迎/教育制度充実

  • テスト開発エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月09日

求人AIによる要約

半導体設備や液晶生産設備の機密部品の試験・評価・計測業務を担当するポジションです。未経験者も歓迎し、充実した教育制度と育成サポートが整っています。大手メーカーの開発パートナーとして多様な案件に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。福利厚生も充実しており、賞与や各種手当、資格取得支援などが用意されています。新たな職種への挑戦も可能で、安定した職場で成長を実感できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した教育制度で安心のスタート
・大手メーカーとの連携で多様な経験が積める
・福利厚生が充実し、キャリアアップのサポート体制が整っている

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【三重/伊賀市】半導体設備・液晶生産設備の機密部品の試験・評価・計測◆未経験歓迎/教育制度充実

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■仕事内容:
・半導体設備、液晶生産設備の機密部品の試験評価、計測業務
・設備の保全、ラインの検討業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■使用ツール:
マイクロメーター、オシロスコープ、Excel

■エンジニアとして成長できる環境:
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■職場環境や魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。


変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション能力

<勤務地詳細>
三重県伊賀市の顧客先
住所:三重県伊賀市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
三重県伊賀市の企業様にて就業予定です。

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20H 
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

COMPANY

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