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株式会社日本マイクロニクス

【大分/評価】東証プライム上場の半導体計測器具メーカー/年休124日/安定性◎

  • テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 大分県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月09日

求人AIによる要約

東証プライム上場の半導体計測器具メーカーで、世界シェアトップクラスの「プローブカード」を手掛ける企業です。年休124日、育休取得率100%と、働きやすい環境が整っています。業務はProbeの特性評価や設計フィードバックを含み、個人の目標に基づく評価制度が特徴です。社員育成にも力を入れ、技術教育や英語学習プログラムを提供。安定した経営基盤のもと、さらなる成長が期待される職場で、あなたのアイデアを活かすチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・年休124日、育休取得率100%で働きやすい環境
・個人の目標に基づく評価制度で成長をサポート
・最先端技術を学べる多様な人材育成プログラム

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【大分/評価】東証プライム上場の半導体計測器具メーカー/年休124日/安定性◎

~創業1970年/半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップクラス/自己資本比率65.4%の安定性/各線「吉祥駅」徒歩7分/育休取得率100%~
【業務内容】
Probe Cardの開発・改善に伴う評価業務をお任せ致します。
具体的には、
(1)Probeの特性・機能評価
(2)評価結果を設計へフィードバック
(3)評価部材の設計

■評価制度:
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。

■社員育成:
最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。
例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(階層別研修、目的別研修)

■当社について:
半導体検査治具「プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。(2019年度1,447百万円、2020年度2,775百万円、2021年度8,243百万円)今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・ウェハーテストのご経験
・電子デバイス製品の実験/評価のご経験

<勤務地詳細>
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅:豊肥本線線/大分大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

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