半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社 GSユアサ(ジーエス・ユアサコーポレーショングループ)

生産技術/車載用リチウムイオン電池の新工場/構想検討から参画

株式会社 GSユアサ(ジーエス・ユアサコーポレーショングループ)
  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • その他
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月09日

求人AIによる要約

新たに立ち上がる車載用リチウムイオン電池の新工場で、生産技術の専門家として活躍しませんか?このポジションでは、工場の構想検討から実際の生産プロセスに至るまで、幅広い業務に参画することが求められます。最先端の技術を駆使し、持続可能なエネルギーソリューションの提供に貢献するチャンスです。あなたの技術力と創造力を活かし、未来のモビリティを支える重要な役割を担ってみませんか?

【おすすめポイント】
・新工場の立ち上げに関与し、キャリアを築けるチャンス
・最先端のリチウムイオン電池技術に触れられる
・持続可能なエネルギーの未来に貢献する意義ある仕事

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【高専卒以上】装置の設計(機械・電気)の経験者 or 生産技術業務の経験者


《以下『いずれか』のご経験をお持ちの方》
(A)生産技術業務の経験者(業界や製造品は不問)
(B)装置設計の経験者(機械・電気・制御いずれも歓迎/生産技術の未経験歓迎)

★搬送機器や半導体装置メーカーなどの設計出身者も活躍中
★生産技術の経験がなくても、機械・電気・制御設計の経験があればご活躍いただけます
★工程解析経験やISO等品質にかかわる業務経験、リスクマネジメント資格も活かせます

《こんな方、歓迎します》
■将来性のある事業に携わりたい
■生産技術として高いスキルを磨きたい
■新しいことに挑める環境で働きたい
■新工場の立上げに参画したい
■ワークライフバランスも大切にしたい

「電池の製造装置の知識がない」「生産技術職の経験がない」といった方も歓迎です。
まずはお会いしてざっくばらんにお話しができればと考えています。

【初年度年収例:450万円~740万円】
※以下最下限の月給額です。経験・スキル・年齢を十分に考慮のうえ、社内規定により決定します
月給23万4,000円~37万8,000円

【■】入社後
京都・滋賀にある<1>~<4>いずれかでの勤務です。
<1>GSユアサ 京都本社
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

<2>GSユアサ 栗東事業所
滋賀県栗東市蜂屋780-1

<3>株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D 本社
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
(在籍出向です/事業:リチウムイオン電池の研究開発・設備開発)

<4>株式会社ブルーエナジー 本社
京都府福知山市長田野町1-37
(在籍出向です/事業:高性能リチウムイオン電池の開発・製造・販売)


【■】2026年下期~
滋賀県内の新工場での勤務です。
※2026年下期まで在籍出向の場合、同社への在籍出向のまま勤務地が変更となります


【■】工場稼働後~(2027年予定)
スキルや担当業務に合わせ、滋賀の新工場 または 上記<1>~<4>いずれかでの勤務を予定しています。


※U・Iターン歓迎
※車通勤OK(京都本社除く)
※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(事業所による)

勤務地一覧(3件)を見る
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1[最寄り駅]西大路駅
京都府福知山市長田野町1-37[最寄り駅]石原駅(京都府)
滋賀県栗東市蜂屋780-1[最寄り駅]手原駅 、栗東駅

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
(2日~22日/下限日数は入社直後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/女性100%・男性50%)

■介護休暇


■ワークライフシナジー休暇
■マイメモリアルホリデー

★有給休暇補助制度
全社員に年10日の有休取得を義務付けています(全社平均約18日取得)

★急な休日出勤はありません
搬入などで休日に出勤が必要な場合もありますが、全体計画の中に織り込まれており、急な出勤は発生しません。
※出勤日は事前にしっかりと協議のうえ決定
※休日出勤の場合、振替休日100%取得可能

※5日以上の連休取得可能

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金制度
■社宅・独身寮(規定あり)
■住宅手当(独身寮入居者除く)
■賃貸住宅家賃補助(独身寮入居者除く)
■GLTD制度(団体長期障害所得補償制度)
■財形貯蓄制度
■育児・介護支援制度(時短勤務など)
■永年勤続慰労金制度
■ジョブチャレンジ制度
■キャリアパス自己申告制度
■結婚祝金
■ノー残業デーあり
■クラブ活動
■共済会

《研修・教育》
キャリアや職域に応じた多彩な研修制度があります。
■品質教育研修
■階層別研修
■キャリア開発研修
■グローバル人材育成研修
■ビジネススキル研修
■自己啓発への会社補助
■資格取得支援
など

◎U・Iターン歓迎(U・Iターン支援あり/独身寮など)
◎女性活躍推進企業として経産省より「なでしこ銘柄」に認定されています
◎子育てサポート企業として厚労省より「プラチナくるみん」に認定されています

COMPANY

会社名:株式会社 GSユアサ(ジーエス・ユアサコーポレーショングループ)
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH