【営業】既存顧客メイン★週2在宅OK!残業月10時間&年休125日★
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年01月09日
求人AIによる要約
当社では、LED関連の営業職を募集しています。主に既存顧客(電機メーカー、自動車部品メーカー)との深耕営業を行い、将来的には新規開拓にも挑戦していただきます。顧客のニーズを把握し、海外サプライヤーと連携して企画を立案、提案・販売を行います。入社後は新人研修を経て、OJTで先輩社員と共に顧客訪問を行い、実践的なスキルを身につけていきます。社員の挑戦を支援する社風が魅力です。
【おすすめポイント】
・既存顧客との深耕営業がメインで、安定した業務環境
・週2日の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視
・年休125日、残業月10時間と働きやすい職場環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
仕事内容
当社が取り扱うLEDに関する営業をお任せします。(既存顧客7:新規顧客3)顧客とのコミュニケーション重視です。
具体的には
既存顧客(電機メーカー、自動車部品メーカー)に対する深耕営業と、ゆくゆくは新規開拓営業に取り組んでいただきます。既存・新規ともに、顧客のニーズ確認海外サプライヤーと連携し企画立案国内外の顧客への提案・販売納期調整顧客のアフターフォロー事業拡大に向けた戦略立案への参画
入社後の流れ
入社後1~2ヶ月は新人研修を受けて頂き、その後はOJTにて先輩社員と顧客や仕入れ先へ訪問しながら少しずつお客様の担当をお願いします。【社風/魅力】従業員の我量を大切にする社風です。やりたいことに対しては否定をせず、どんどん挑戦できるようにサポートしています。
東京都千代田区内神田2-4-4藤和内神田ビル2階
※月給には固定残業代25,000円~35,000円(15時間分/月)を含む
超過した場合は別途支給
※月給は経験・能力を考慮し決定
※残業月平均10時間程度
※7:30~16:00などの出勤も可能
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
特別休暇
【慶弔休暇・配偶者の出産立会休暇など】
リフレッシュ休暇
有給休暇
【4月~9月入社は入社後1ヶ月に10日付与】
退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
災害見舞金制度
傷病補償制度
定期健康診断
在宅勤務(全従業員)
リモートワーク可能(一部従業員)
【教育】
外部研修制度
自己啓発助成制度
TOEIC
BCT-B(中国語)
受験料補助(高スコアは報奨金あり)
【育児制度】
育児休業制度(復帰率100%)
短時間勤務制度
看護休暇
ベビーシッター利用補助(政府政策に企業として加入)
【独自制度】
育児有給休暇
(小学校3年生までの子1人に年間1日付与)
特別短時間制度
(小学校3年生終了まで延長可能)
特別時差出勤制度
【介護制度】
介護休業制度
短時間勤務制度
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