『TOTO』の事務◆正社員登用前提/残業月10時間ほど/年休123日/賞与年2回/産育休復帰実績多数
- 埼玉県 東京都 神奈川県 新潟県 愛知県 大阪府 福岡県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2025年01月08日
求人AIによる要約
TOTOの事務職は、正社員登用前提で、残業は月10時間程度、年間休日は123日、賞与は年2回支給される魅力的なポジションです。主な業務は、販売店や工務店からの問い合わせ対応や見積書の作成で、チームで協力しながら進めます。未経験者でも安心の研修制度が整っており、半年から1年かけてじっくりと成長できます。職場には実物の商品があり、実践的な知識を身につけることができるため、日常生活にも役立つスキルが得られます。
【おすすめポイント】
・正社員登用前提、残業少なめで働きやすい環境
・充実した研修制度で未経験者も安心
・チームワークを重視し、実践的な商品知識が身につく
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OUTLINE
『TOTO』の事務◆正社員登用前提/残業月10時間ほど/年休123日/賞与年2回/産育休復帰実績多数
TOTOの商品を取り扱う販売店、工務店から寄せられるお問合せや、見積書の作成依頼等に対応します。部署によっては商品を使用されるお客様と直接やりとりをする事も。先輩に相談しながら仕事を進められる環境なので安心です。
<具体的な仕事内容>
電話やメール、FAX等で、商品や納期に関する質問や見積書の作成依頼が寄せられます。受発注やプレゼン資料の作成等、各チーム5~10名前後の人数で、チームワークを発揮し情報共有しながら仕事を進めます。
■販売店や工務店からのお問合せ対応
1.納期について
商品の発注依頼とともに、「納品はいつ?」と連絡があります。工場に確認し、納期調整を行い、納品スケジュールを伝えます。
2.商品について
「こんな商品はある?」「商品AとBはどう違う?」等の質問があります。難しいイメージがあるかもしれませんが、商品知識は入社後に研修がありますし、分からなければ折り返す旨を伝え、一旦電話を切っても大丈夫です。
■TOTO商品を使用されるお客様からのお問合せ対応
「お掃除の仕方がわからない」「使い方がわからない」等のお問合せには、職場にある実物の商品を見ながらアドバイスをする事も。カタログでは分からない特徴やお掃除のコツは日々の生活にも役立つので、楽しく覚えられます。
■見積書の作成 など
専用システムを操作して受発注や見積作成などを行います。
<未経験からでも安心の研修制度あり>
半年~1年かけてじっくり成長していただきます。未経験の方でも習得できるシステム研修や、3ヶ月に1度の商品研修もあります。
※希望勤務地への配属です。転居を伴う転勤はありません!
■北関東支社/さいたま市北区 <2025年4月~>
■信越支社/新潟市中央区 <2025年4月~>
■中部支社/名古屋市中村区 <2025年4月~>
■関西支社/大阪市中央区 <2025年4月~>
■九州支社/福岡市博多区 <2025年4月~>
■販売サポートセンター/横浜市西区<2025年4月~>
■東京支社/渋谷区代々木 <2025年4月~>
※別途、時間外手当100%支給。
■北関東支社:月給25万7380円
■信越支社:月給21万1560円
■中部支社:月給23万5260円
■関西支社:月給23万5260円
■九州支社:月給20万6820円
■販売サポートセンター:月給25万8960円
■東京支社:月給27万4760円
◎昨年に続き2024年6月に給与改定し、ベースアップを反映しています!
※本社の勤務については、「8:30~17:10/休憩50分」となります
★残業月10時間程度
■完全週休2日制(土・日・祝)
└年1~2回の土曜日出社有
■夏季休暇(8月10日~8月15日/2024年度)
■冬季休暇(12月28日~1月5日/2024年度)
■有給休暇 ※取得率95.6%(2023年度)
■半日休暇(有給休暇は原則1日単位ですが、半日単位に分割可)
■時間休暇(年40時間。1時間単位での休暇可)
■積立休暇(時効で消滅する有休を親族の看護介護等に使用可:規定有)
■慶弔休暇
■特別休暇(裁判員に選ばれた場合)
■ボランティア休暇(年5日。ボランティア活動を促進する為)
■通勤費全額支給、ガソリン代補助支給(いずれも規定あり)
■時間外手当
■賞与(年2回)※育成期間中は寸志
■福利厚生手当(食事補助など)※規定あり
■財形貯蓄制度
■持株会
■カフェテリアプラン制度
■福祉共済会加入
■団体扱い各種保険有
■保養所利用可
■産休・育休制度
└取得・復帰実績多数!2023年度は247名が育休取得
■介護休業制度
■在宅勤務制度(育児や介護を理由に在宅勤務できる制度)※規定あり
■女性管理職登用実績あり
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◎経済産業省と東京証券取引所主催の『健康経営銘柄』に選定されています!
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