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株式会社笹野マックス

法人営業◆年休126~129日/フレックスタイム制/モノづくりを支える老舗商社/賞与年2回+決算賞与

株式会社笹野マックス
  • 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産管理・物流
  • 宮城県 東京都 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年01月08日

求人AIによる要約

法人営業として、年休126~129日、フレックスタイム制を活用しながら、モノづくりを支える老舗商社で活躍しませんか?主に既存顧客へのルート営業を担当し、非鉄金属の加工・販売を提案します。入社後は、専門知識がなくても安心。約6か月間のOJTでしっかりとサポートし、独り立ち後は新規顧客開拓もお任せします。顧客のニーズに応じた最適な仕入先や加工先を選定し、顧客と仕入先の架け橋となる重要な役割を担います。さらに、海外拠点との連携や出張のチャンスもあり、グローバルな視野での活躍が期待できます。

【おすすめポイント】
・年休126~129日、フレックスタイム制で働きやすい環境
・約6か月のOJTで未経験者も安心して成長可能
・海外拠点との連携や出張のチャンスが豊富

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OUTLINE

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産管理・物流

法人営業◆年休126~129日/フレックスタイム制/モノづくりを支える老舗商社/賞与年2回+決算賞与
既存顧客をメインに、非鉄金属の加工・販売をご提案します。入社時点で専門知識は問いません。社内開催のセミナーや先輩社員によるOJTなど、約6か月後の独り立ちを目指して丁寧に指導しますので、ぜひ安心してチャレンジを。

▼コツコツ・丁寧に顧客と向き合う営業スタイル。
まずは100%既存顧客へのルート営業からお任せします。徐々に非鉄金属や提案方法の知識を身に付けて、独り立ちすれば新規顧客の開拓もお任せしていく予定。基本的には、独り立ち後は少なくとも既存顧客3社を担当しながら、年1~2社の新規開拓をお願いする見通しです。

▼いわば、顧客の課題を解決する“橋渡し役”や“司令塔”。
自動車の部品メーカーなどの顧客に、非鉄金属の加工や販売をご提案します。例えば「自動車のモデルチェンジに伴い、新しいパーツが必要になった」「新製品の製造機器用の部品がほしい」など、ニーズや用途に応じて非鉄金属の仕入先を探したり、加工方法を検討したりします。

大切なのは、顧客のニーズに応じて適切な仕入先・加工先をアサインすること。「価格よりも納期の早さを優先したい」「納期よりも品質の良さを重視したい」など、顧客の優先度に応じて業者さんを選定します。いわば、顧客・仕入先・加工先の3者の“橋渡し役”や“司令塔”となる仕事です。

【仕事の隠れた魅力・ポイント】
◎さらに、海外で働くチャンスも!
海外3ヶ国4拠点の現地法人で、海外駐在のチャンスもあります。
海外ならではのお客様とのコミュニケーションと問題解決にチャレンジしてみませんか!

◎海外拠点とのやり取りや出張も!
必要に応じて海外拠点と連携し、商材の仕入れなどを行ないます。直接、海外拠点を訪問するなどグローバルな活躍も可能です。

※ページ下部「教育制度」の項目も参照ください。

大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎】■大卒以上■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方■なんらかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材は不問)

本社/東京都港区芝大門2-5-5 住友不動産芝大門ビル6階
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル2階
仙台支店/宮城県名取市増田字関ノ下645
※名古屋支店及び仙台支店は、地域限定の選択あり。
※配属先は希望を考慮のうえで決定します。

月給25万円~32.5万円+各種手当+賞与(4ヶ月分)+決算賞与(2~5ヶ月分)※賞与は昨年度実績※月給額は経験や能力等を考慮し決定。※月給額はみなし残業手当(月10時間以上、2万5000円分)を含みます。超過分を別途支給。【各種手当も充実】会社の売上は社員にしっかり還元しています。■皆勤手当(月3000円)■住宅手当(借家:既婚者で東京地域月6万円/その他地域月5万円・45歳まで持家:月1万円)■独身寮あり(自己負担3万円)■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:1人につき月2000円)
年収例
年収480万円/26歳(独身)年収542万円/29歳(独身)年収700万円/35歳(妻帯 子供1人 賃貸住宅)

フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
※標準労働時間は1日7時間30分です(9:00~17:30で勤務する社員が多いです)。
※残業は月22.7時間と少なめです。海外拠点とのやり取りでは、現地時間に合わせて夜間にやり取りする場合もありますが、その分、日中の勤務時間を調整可能です。

【年間休日126日~129日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW(暦通り)
■産前産後・育児休暇(取得後の復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績:4か月分)、決算賞与あり(3月)
■通勤交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
■出張手当
■住宅手当(借家:既婚者で東京地域月6万円/その他地域月5万円・45歳まで、持家:月1万円)
■独身寮あり(自己負担3万円)
■役職手当
■皆勤手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:1人につき月2000円)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社内禁煙
■社員旅行
■資格取得支援制度
■退職金制度

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