スマホのメンテナンスアドバイザー（店長候補）◆未経験可／有休消化率90％／月9～10日休／賞与年2回
『スマホ修理工房』にて、スマホやタブレットに関するお困りごとを解消するお仕事です。入社後は手厚い研修があるので未経験でも安心！将来は店長になるチャンスもあります。

【お仕事内容】
▼お困りごとをヒアリング
お客様からスマホ修理のご相談をお聞きします。「スマホ画面にヒビが入った」「水没して電源が入らない」など、液晶やバッテリーに関する相談が多めです。

▼メンテナンス・修理の対応
修理・メンテナンスは1件あたり30分ほど。店舗によりますが、平日は1日6～7件、土日祝は1日15件ほど対応します。

▼お引き渡し
作業が完了したらお客様にスマホを返却。スマホが必需品という方も多いので、「本当にありがとうございます！」「すごく助かりました！」と喜んでいただけます。

【いずれは店長業務にも挑戦！】
■スタッフの育成・シフト管理
各店舗のスタッフ数は3～6名（アルバイト2～4名含む）。その採用・育成・管理を担当します。採用基準やマネジメント、お店づくりも各店長に一任しているので自由度高く取り組めます。

■売上データ・在庫の管理
店舗の売上管理を少しずつお任せします。また、メンテナンスに必要な製品の在庫管理や、発注業務も行なっていきましょう。

■販促企画
「新春キャンペーンで修理割引」といった販促イベントを、店舗メンバーで企画します。何をするかは店舗ごとで自由♪ぜひあなたのアイディアを発信してください！

※店長に昇格後は、店長会（Web）で情報共有なども可能！

【手厚いサポートで成長！】
どの業務も先輩が1つずつ教えますし、いつでも相談できるのでご安心ください。また、ステップアップを応援するため、「社長研修」をご用意！1年かけて「自己啓発」「数字の管理」「上級者向け修理テクニック」など、あらゆる能力を磨けます。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼人柄重視の採用です！／そのため、知識・スキルはなくてOK。社会人・正社員デビューの方も、社会人歴10年以上やブランクがある方も、広く歓迎しています。＼9割以上が未経験スタート！／先輩たちの前職は、家電量販店スタッフ、ガソリンスタンド店員、施工管理など。「身近な商材を扱うお仕事がしたい」「プラスアルファのスキルで手に職を付けたい」「しっかり休める環境がいい」といった理由で、まったくの異業種から未経験入社してきたメンバーが多数活躍中です！＼1つでも当てはまる方は歓迎！／□正社員としてキャリアやスキルを高めていきたい□人と話すことが好き（接客サービス経験があれば活かせます）□体にムリのない働き方がしたい（立ち仕事は少なめです！）□お客様からの「ありがとう」が直接聞けるお仕事がしたい□楽しみながら目標に取り組んでしっかり稼ぎたい

『スマホ修理工房』の各店舗

＼オープニング募集！／
【東京】
■新宿店／東京都新宿区西新宿1丁目1-3　新宿ミロード5F

＼積極採用中／
【東京】
■新宿PePe店／東京都新宿区歌舞伎町1-30-1
■多摩店／東京都多摩市落合1-46-1
■渋谷店／東京都渋谷区神南1-23-10
■池袋P'パルコ店／東京都豊島区東池袋1-50-35

【千葉】
■ペリエ千葉店／千葉市中央区新千葉1-1-1

【神奈川】
■戸塚モディ店／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10番
■湘南テラスモール店／神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1

【茨城】
■水戸OPA店／茨城県水戸市宮町1-7-33 水戸サウスタワー6F

【大阪】
■なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 なんばウォーク2番街北通り

【広島】
■広島パルコ店／広島県広島市中区新天地2-1

＼その他直営店各店／
■仙台・高崎・長野・福岡

◎勤務地は希望考慮！
◎転居を伴う転勤ナシ！

■正社員東京・神奈川・大阪／月給20万6000円～32万円※上記には一律支給の地域手当1.5万円と店舗勤務手当6000円含む他／月給19万500円～※上記には一律支給の店舗勤務手当5500円含む※店舗勤務手当は、試用期間終了後より支給■アルバイト東京・神奈川／時給1200円～大阪／月給1150円～他／時給1100円～※経験者は時給1350円スタート※条件有★能力や経験に応じて決定★残業代は100％支給。他各種手当有★昇給年2回！入社半年で店長に昇格した人も！★別途、上限なしの社内ポイント有！
年収例
年収266万円（23歳・1年目）年収420万円（26歳・2年目）年収540万円（29歳・3年目）年収610万円（36歳・4年目）

■正社員／10：00～21：00（シフト制、実働8時間）
■アルバイト／1日3時間からOK（応相談）

【シフト例】
10時～19時、12時～21時
※店舗により異なる場合あり

★残業少なめ！
マニュアル完備のため業務がスムーズ。また商業施設内の店舗が多く、閉館時間が決まっているため、残業は月10時間程！

★最大5日の連続休暇も可能★

＜正社員＞
■週休2日制（月9～10日／シフト制）
■有給休暇　★有休消化率90％！
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　★「TOKYOパパ育業促進企業」登録企業！
└取得実績アリ！復帰率100%！2年の育休を取得して復帰した店長もいます。

◎休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です！

＜アルバイト＞
■原則自由（最低週○日などの決まりもありません。ご希望を伺い決定します）
■有給休暇

★マークは、正社員のみ
※は別途社内規定あり

■昇給年2回
■賞与年2回（7・12月／業績による：昨年度実績2回）★
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定／電車通勤 上限なし）
■時間外手当（全額）
■家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内の家族）★
■役職手当　★
■社割（スマホ修理代金、スマホケースなどアクセサリー購入の割引）
■家賃補助　※★
■社員紹介制度（被紹介者は最大10万円、紹介者は最大20万円支給）※
■資格取得支援（簿記、中国語検定などの受験費会社負担）★
■U・Iターン支援（引越費用・家賃補助）※★
■社内分煙
■独立支援（FC店の開業支援制度など）

◎社内ポイント制度（ベネフィットワンの導入）
各サービスの販売達成に応じて社内ポイントを支給。蓄積ポイントは家電や日用品、商品券などに交換可。
例：保険契約で1000ポイント、中古端末販売で500ポイント等。
毎月1～2万ポイント稼ぐことも可能で、上限なし！