エンジニア◆4名体制のサポート／手厚い研修制度／土日お休み／創業50年以上の安定企業
大手企業を中心とした機械系／電気電子系／情報系の案件をお任せ。「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4人1組であなたをサポートします。

【プロジェクト例】
■機械系
自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発／エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／太陽光・水力・原子力発電プラント設備設計／半導体製造装置の設計／産業用ロボットアームの筐体設計
■電気電子系
EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計／CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計／半導体製造装置の電気回路・計装設計／工作機械の回路設計
■情報系
(エンジン)ECU制御設計／自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／家庭用ゲーム機器組み込み制御開発／XR開発／産業用ロボットアプリ開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーターCGプログラム設計／ドライブレコーダーアプリケーション開発

【入社後の流れ】
入社後は約1ヶ月の研修からスタート。テクニカルスキルを学ぶ技術研修だけでなく、ビジネスマナーなどを学ぶ社会人基礎研修にも力を入れています。詳細は【入社後の研修制度のご紹介】をご覧ください。

【プロジェクト先では】
先輩と同じ配属先に参画するケースが多く、先輩がいない場合でも未経験の育成環境が整っているお客さまばかりなので丁寧に教えてもらえます。

【配属後の研修】
定期的なフォローアップ研修を実施。社員アンケートの内容をもとに研修内容を改良、変更し、随時ブラッシュアップしています。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■機械系、電気電子系、情報系いずれかの学部・学科を卒業された方、または同等の知識をお持ちの方※学歴・ブランクは不問です。◎必須ではありませんが、下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します。・AutoCAD、SOLIDWORKSなどのCADの経験・各種測定器の使用経験・プログラミング経験＜未経験でも安心のサポート体制＞定期的な面談・研修など、キャリアや働き方をサポートする体制が整っています。実際に未経験から入社した社員も多く活躍しています。

関東、中部、関西、九州のクライアント先
※お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。

■関東地区事業所（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬）180ヶ所
■中部地区事業所（愛知、岐阜、三重、静岡）40ヶ所
■関西地区事業所（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、その他）80ヶ所
■九州地区事業所（福岡、熊本、大分、その他）10ヶ所

月給20万4000円以上＋各種手当＋賞与（年2回　★昨年度支給実績／3.2ヶ月分）
※あなたの学歴・経験・能力などを考慮して初任給額を決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

【給与モデル】※いずれも残業手当20時間分、他各種手当含む
■20代
月収：29万円
年収：422万円
■30代
月収：42万円
年収：589万円
■40代
月収：50万円
年収：730万円

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は平均14.7時間／月（2022年4月～2023年3月平均）です。
※配属先により多少異なります。

＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土、日）、祝日※配属先により異なる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与
■慶弔休暇

■昇給制度年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月★昨年度実績／3.2ヶ月分）
■交通費（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100%支給）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：2000円／月）
■資格手当（1,000円～50,000円／月）
　└対象資格：71（CAD利用技術者、電気工事士、ITパスポート、品質管理検定、TOEICなど）
■資格取得補助金（合格時）
■寮社宅：独身寮（35歳まで）
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰金制度
■慶弔見舞金
■サークル活動運用
■社内レクリエーション
■退職金制度（在籍3年以上が対象）
＜充実の教育体制！＞
■入社時研修
■技術サポート研修（資格取得支援、技術支援）
■エンジニアリーダー研修
■階層別・業界別研修
■通信教育
★1社で10年以上腰を据えて働くスペシャリスト、幅広い業界で活躍するゼネラリストなど、希望のキャリアを実現できる環境です。