ウェハ材料

エッチング装置

技術営業・FAE

ルート営業◆年間休日132日／賞与実績6ヶ月分／残業少なめ／時差出勤制度有／成長市場の機械に携わる
あなたには、国内の化学・半導体メーカーに対し、要望に合ったオーダーメイドの半導体製造装置を提案していただきます。専門的な知識は入社後に学べるので、未経験の方も安心です。

＜需要大の「半導体業界」だから提案しやすい！＞
当社では半導体をつくるための装置を製造。「シリコンウェーハ」という日本が高い世界シェアを誇る材料なども扱い、最先端技術に必要な機械に携わります。半導体の需要拡大に伴い、提案の機会が増えています。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
お客様は既存顧客が約9割。まずメールや電話などで商談のスケジュールを調整します。商談当日は製造装置のベースとなる仕様書をもとに、装置の仕様やサイズなどをヒアリング。ご希望の製品イメージをすり合わせます。

◎商談は対面・Webにて実施します。

▼提案書の作成
社内外のエンジニアと協力し、お客様の要望を叶えられる製品の仕様を考案。たとえば、「この工程を自動化させたい」「精度・性能を向上させたい」といった要望が寄せられます。製造プランが決まったら提案書や見積書を作成し、お客様に確認していただきます。

▼契約／製造へ
製品に納得いただけたら製造に入ります。自社工場とコミュニケーションを取りつつ、製造過程もチェック。製品が完成したら性能の確認を行ない、問題がなければ納品します。

◎最初は数件からこなしつつ、慣れてから徐々に担当数を増やしていただけます。

＜仕事のポイント＞
製品の安定稼働を確認するなど、アフターフォローまで担当。10年以上のお付き合いのあるお客様も多く、「製品をより良くしたい」というリピート依頼も多数。企業のパートナーとして、頼られる存在になれますよ！

※製造装置の単価は約3000万円～5億円。仕様が決定するまで1～2年かかるケースもあります。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方◎必須ではありませんが、営業の経験をお持ちの方は優遇します！＜こんなあなたにオススメ＞□日本のモノづくりに携わりたい方□お客様に寄り添う営業がしたい方□半導体業界に興味がある方□仕事を通じて達成感を得たい方□車や機械いじりが好きな方

＜下記、いずれかの本社・営業所に配属となります＞
◎転勤はありません。
◎希望を考慮いたします。
◎九州営業所はマイカー通勤OKです。

【本社】
東京都中央区日本橋兜町15-12 兜町MOCビル
※リモートワーク導入中！業務に慣れたら、在宅勤務でのテレワークも可能です。

【東北営業所】
福島県郡山市大町2-12-13 宝栄郡山ビル

【九州営業所】
熊本県上益城郡嘉島町大字井寺139-2

＜勤務地により異なります＞※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。【本社】月給30万9200円以上※月給には、一律支給の都市手当（2万円）が含まれます。※月給には固定残業手当（30時間分／5万5870円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【東北営業所・九州営業所】月給28万4500円以上※月給には固定残業手当（30時間分／5万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
540万円／25歳（入社3年目）630万円／27歳（入社4年目）860万円／35歳（入社9年目）

【本社・東北営業所】
9：00～18：00（実働8時間）
※本社のみリモートワーク導入中！業務に慣れたら、在宅勤務でのテレワークも可能です。

【九州営業所】
8：30～17：30（実働8時間）

◎いずれの営業所も、残業は月平均10～20時間です。

＜年間休日132日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（12日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能です！

＜働きやすい環境づくりに注力しています＞
働きやすい職場環境を整えるため、当社では「働き方改革委員会」を設置。年間休日の日数を増やしたり、GW・夏季・年末年始にまとまった休暇を用意したりしています。随時待遇の見直しも行なっていますよ！

■昇給 年1回（11月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績：4ヶ月分）
■決算賞与（8月／昨年度支給実績：2ヶ月分）
└賞与と決算賞与を合わせ、昨年度は合計3回・6ヶ月分を支給しています。
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金
■オフィス内禁煙
■時差出勤制度
└「子供を保育園に送ってから出社」など、柔軟に時差出勤を取り入れています。

＜永年勤続報奨制度＞
長く働いてくれた社員には、感謝を込めてお祝い金を支給しています。勤続20年で20万円、30年で30万円が支給されますよ！

＜資格取得やセミナーなどの費用補助＞
業務で必要となる資格（営業士など）は自己申請や社内プレゼンを行なうことで、受験費や参加費などを補助してもらえます。