技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

法人営業◆世界中の製造業に必要な研磨材を提案／創業71年／賞与4.557ヶ月分／有休取得率80%超
弾性砥石の研究開発・製造販売を手がける当社。あなたには、主に既存顧客への営業をお任せします。お客様と2人3脚で、製品を作り上げていく面白さがあります。

■弾性砥石ってなに？
当社の製品は、お客様が製造する製品の最終品質を左右する仕上工程で使用されることが多く、自動車、スマホ、カメラ、楽器、時計やメガネ、風力発電、医療品などあらゆる産業を支えています。「日本特殊研砥さんでないと、ウチの製品は作れない」と言われるほど。技術力の高さが自慢です。

■担当するお客様は？
自動車やバイク、装飾品、機械、風力発電などのメーカーや商社を中心に、様々な業界のお客様を担当します。エリアごとに50社ほどを担当。訪問件数は週3～4日、1日2～3件です。

＜仕事の流れ＞
▼訪問
お客様を訪問し、「新製品づくりで使う砥石が欲しい」「今使っている砥石を改良して欲しい」「職人技が必要なくても綺麗に仕上げられる砥石が欲しい」などの要望をヒアリングします。

▼提案～製品開発
自社の技術部門や製造部門と連携しながら、お客様の要望に合う製品を提案。基本受注生産で、お客様と打ち合わせを重ね、テストを行い、お客様が満足する製品を作ります。

※他にも、年数回の展示会の企画運営、社内での定期ミーティングなどがあります。

＜働く魅力＞
◎海外営業にチャレンジ！
当社は売上の6割以上が海外のお客様。入社数年後を目安に、欧州・東南アジア・東アジア・中南米などへの海外営業をお任せする予定です。英語スキルがある方は活かしていただけます！

◎お客様に寄り添う営業！
書類作成などは営業事務がサポート。新規営業は展示会や問い合わせ経由になるので、飛び込み・テレアポもありません。ノルマも設けていないので、お客様に寄り添った営業ができます。

大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ―――以下の条件を満たす方が対象です――――■普通自動車免許（AT限定OK）を持っている方■法人営業の経験がある方――――――――――――――――――――――【Q】英語スキルがなくても活躍できる？ご安心ください。当社では、「入社当時まったく英語が話せなかった」という方も活躍しています。英語が話せる方はもちろんですが、現時点で話せなくても、やる気がある方のサポート体制があります。【Q】どんな理由で入社した先輩が多い？「モノづくりに興味があった」「安定性・将来性を感じられた」「海外営業に憧れていた」「値段ではなく商品力で勝負できるのが面白いと感じた」など。商品知識は入社後にじっくりと身につけていけるので、業界未経験の方も大歓迎です！

本社・本社工場／京都府京都市南区吉祥院御池町18

※ゆくゆくは、園部工場（京都府南丹市）または東京オフィス（東京都中野区）での勤務となる可能性があります。

………出張のスケジュール例………
■国内出張の場合
頻度：月4回ほど
期間：日帰り～1泊2日
出張先：エリアで区分

■海外出張の場合 ※入社数年後を予定
頻度：年2～4回ほど
期間：2泊3日～10日前後
出張先：欧州、東南アジア、東アジア、中南米
……………………………………………

月給28万5300円～32万1500円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.557ヶ月分）※経験や能力などを考慮の上決定します。※月給には一律支給の手当を含みます。
年収例
480万円／30歳（入社1年目）

変形労働時間制／週平均実働40時間

＜勤務時間の例＞
■8：30～17：30（実働8時間）

＼ 働くポイント ／
◎残業はほとんどありません！
残業は月平均20時間。仕事とプライベートを両立しながら働けます。

＜年間休日117日＞
■週休2日制（原則、土日休み）
→会社カレンダーにより、年2～3回ほど土曜出勤あり
■年次有給休暇（昨年度の取得率82.7%）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

＼ 働くポイント ／
◎プライベートの予定を大切にできます。
年間休日117日に加えて、有休の取得率は82.7%（昨年度実績）。事前相談があれば5日以上の連休取得も可能で、「家族行事」「旅行」「趣味」など、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく活用できます！海外出張時に年3回前後休日出勤がありますが、帰国後1週間以内に振替休日を取得することができます。

■昇給年1回（4月／昨年度実績1万1,900円～2万6,400円）
■賞与年2回（原則7月・12月／昨年度実績4.557ヶ月分）
■通勤手当（貨幣的経済を優先した公共交通機関を通勤に利用した場合の一ヵ月の定期代が支払い上限）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■社宅あり
■家族手当（配偶者：月1万3700円以上、子ども1人につき：月3200円以上）
■資格支援制度（業務に必要な資格取得のための受験費用、講習会参加費用などを全額負担）
■食事補助あり（仕出弁当／1食375円で、2種類から選択）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■オフィス内分煙（喫煙専用室あり）
■作業服・安全靴貸与
■海外出張あり