電気設備の施工ディレクター◆未経験活躍中/年休125日/完休2日/賞与実績4ヶ月分/直近2回給与UP
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流設備エンジニア
- 東京都 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 大阪府 兵庫県 福岡県 熊本県 沖縄県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:EN転職
- 掲載日:2025年01月07日
求人AIによる要約
電気設備の施工ディレクターとして、未経験からスタートできるチャンスです。全国の民間企業の案件を担当し、入社後は充実した研修が用意されています。主な業務は、工事の方針確認、スケジュール設定、現場での指示出し、安全管理、竣工検査など。年間休日125日で、プライベートとの両立も可能。ものづくりに関わるやりがいを感じながら、業務効率化が進む環境で働けます。自分の手がけた設備が世の中に役立つ瞬間を体験しませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した研修制度
・年間休日125日でプライベートも充実
・ものづくりに関わるやりがいを実感できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
設備エンジニア
電気設備の施工ディレクター◆未経験活躍中/年休125日/完休2日/賞与実績4ヶ月分/直近2回給与UP
電気工事に関する施工管理をお任せします。全国にある民間企業の案件がメイン。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。
【具体的には】
■打ち合わせ
図面などはすでに完成しているため、基本的には工事の方針を確認するだけでOKです。
■スケジュール設定
施工の内容や工期、人員数などを加味した上で、工事の日程を設定します。合わせて、施工に必要な工具・機材の確保なども行なっていきましょう。
■現場での指示出し
図面をもとに「このLEDはこの向きで設置する」といった指示出しをするほか、配線ルートの敷設方法やケーブルの入線を協力業者とともに仕上げます。また脚立の使用方法やヘルメットの着用を確認するなどの安全管理も行ないます。
■竣工検査・手直し
お客様先の検査員による竣工検査を受け、指摘された部分の手直しを行ないます。検査をクリアできたら、一連の業務は完了です。
※担当する案件は、経験やスキルに応じて決定します。
【POINT】
☆「働きやすさ」を大切にする会社です!
リモート会議やアプリでの勤怠管理、チャットツールの活用といったDX化を行なっています。業務の効率化も進んでおり、年間休日は125日を実現。有休を使って連休もとれるため、プライベートとの両立もラクラクです。
☆ものづくりに関わるやりがいがあります!
担当するのは、全国にある物流倉庫の設備やメーカー工場の案件がメイン。工場がまるでプラモデルのように、ゼロから仕上がっていく工程を間近で見れるのが醍醐味です。
さらに、自分が作った設備でモノが届いたり作られたりする達成感を味わいながら、世の中の役に立っている実感も得られます。ここでなら、「ものづくり」に関わるやりがいも、しっかりと楽しむことができますよ。
愛知県小牧市小牧原新田1998-1
\全国出張あり!/
愛知県内の案件を中心に、全国出張がございます。
(約半数は県外案件/2週間~3ヶ月間)
なかなか行く機会のない遠方の地域へも行けるため、お休みの日は観光やグルメ巡りなどを楽しめます!
交通費や宿泊費とは別に、出張手当が支給されます!
◎現場への直行直帰も可能です。
年収例
550万円/35歳(入社15年)520万円/35歳(入社6年)400万円/25歳(入社7年)
または
8:30~17:30(実働8h)
※現場によって異なります。
※残業は月平均45h。
【1日の流れ例(8時始業の場合)】
8:00/朝礼
午前の作業開始
12:00/昼休憩
13:00/午後の作業開始
17:00/作業終了・終礼・退勤
※休日出勤を行なった場合は、振替休日を取得していただきます。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月10万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金(確定給付年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(日帰り日当1000円、宿泊日当1500~4500円※交通費・宿泊費は別途支給)
■役職手当
■扶養手当(子ども1人につき月1万円)
■資格手当
└電気工事施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者など:3000円~2万円
■資格取得支援(合格祝金)
└上記資格など:5000円~5万円
■U・Iターン支援あり
■社員休憩室(テレビあり。社内みんなが休憩する場所として、くつろぎやすいよう設備を整えています。)
■社員持株会
■退職金
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■リモートワーク相談可
■生活習慣病予防検診(会社負担)
■インフルエンザ予防接種費用(会社負担)
■業務手当(入社後月1万円)
■調整手当(試用期間満了後月6500円)
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