電子部品の世界シェアはトップクラス。
グローバル企業のシステム最適化へ。

現在、世界20カ国以上で事業を展開する「ムラタ」。海外での売上高比率は9割を超えます。積層セラミックコンデンサやSAWフィルタなど、世界シェアトップクラスの製品も多数保有し、多くのグローバル企業に電子部品を供給しています。当社のIT領域の最適化を担いながら、グローバルなモノづくりを支えませんか？

＜在宅勤務可＞社内SE（ポジションサーチ）◆東証プライム上場＆電子部品トップ級メーカー◆


具体的な仕事内容
◆あなたの経験・適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【想定ポジション】
■基幹システム／アプリケーション系
・モノづくりデータ基盤構築の企画開発保守運用（システムエンジニア）
・製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）
・基幹システム（生産・販売・調達・ロジスティクス・サプライチェーンプラニングなど）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）
・営業・事業部系システムの企画・開発・保守運用
・半導体CADに関わる開発と維持管理
・高周波商品のシミュレーション開発ツールの開発

■インフラ系
・認証基盤の企画・導入・運用
・グローバルネットワークの企画・導入・運用
・ユーザーサポートスペシャリスト
・ITインフラ企画マネジメント
・グローバルセキュリティの企画・導入・運用
・インフラ（N/W、セキュリティ）及び各種コミュニケーション環境の企画・保守・運用
・ウェブサイトのデジタルサービスにおけるインフラ・セキュリティの戦略・開発・運用

■DX・AIなど
・MLエンジニア
・DX推進
・デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進
・AI・IoT技術開発(AI外観検査システム／品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど)
・事業領域におけるデータを活用したビジネス課題形成と解決や意思決定の支援

●　幅広いスキルが身につく　●
………………………………………　
情報システム部門を子会社化する企業が多い中、ムラタは情報システムを本体機能として持つことで、より世の中の変化に迅速に対応するかたちで、製品開発に直結したシステムの開発・保守・運用を行っています。社内SEとしての業務だけでなく、IoT領域で商品開発にも携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

チーム組織構成
各配属部門により異なりますが、20代の新卒、若手社員、30代中堅、50代ベテランまでバランスよく在籍しています。中途入社が半分以上の組織となっており、キャッチアップの教育体制がしっかり整っています。また、IT資格取得、外部研修などの自己学習も推奨されています。

＜在宅勤務可＞社内SE（ポジションサーチ）◆東証プライム上場＆電子部品トップ級メーカー◆


具体的な仕事内容
◆あなたの経験・適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【想定ポジション】
■基幹システム／アプリケーション系
・モノづくりデータ基盤構築の企画開発保守運用（システムエンジニア）
・製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）
・基幹システム（生産・販売・調達・ロジスティクス・サプライチェーンプラニングなど）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）
・営業・事業部系システムの企画・開発・保守運用
・半導体CADに関わる開発と維持管理
・高周波商品のシミュレーション開発ツールの開発

■インフラ系
・認証基盤の企画・導入・運用
・グローバルネットワークの企画・導入・運用
・ユーザーサポートスペシャリスト
・ITインフラ企画マネジメント
・グローバルセキュリティの企画・導入・運用
・インフラ（N/W、セキュリティ）及び各種コミュニケーション環境の企画・保守・運用
・ウェブサイトのデジタルサービスにおけるインフラ・セキュリティの戦略・開発・運用

■DX・AIなど
・MLエンジニア
・DX推進
・デジタル技術を用いたSCM(サプライチェーンマネージメント)変革の推進
・AI・IoT技術開発(AI外観検査システム／品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど)
・事業領域におけるデータを活用したビジネス課題形成と解決や意思決定の支援

●　幅広いスキルが身につく　●
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情報システム部門を子会社化する企業が多い中、ムラタは情報システムを本体機能として持つことで、より世の中の変化に迅速に対応するかたちで、製品開発に直結したシステムの開発・保守・運用を行っています。社内SEとしての業務だけでなく、IoT領域で商品開発にも携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

チーム組織構成
各配属部門により異なりますが、20代の新卒、若手社員、30代中堅、50代ベテランまでバランスよく在籍しています。中途入社が半分以上の組織となっており、キャッチアップの教育体制がしっかり整っています。また、IT資格取得、外部研修などの自己学習も推奨されています。

【大卒以上】何らかのシステム開発・IT企画、インフラなどの実務経験をお持ちの方／業種未経験歓迎


◆以下のいずれかに当てはまる方（必須条件）
・システム要件定義・運用経験のある方
・サーバ、ネットワークなどのインフラ構築・運用経験のある方
・IT企画経験のある方

※社内SE、SIer、コンサルなど、ご経験されてきた環境は問いません

◆以下の経験、スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・英語によるコミュニケーション
・チームマネジメント、プロジェクトの管理でのリーダー経験

京都府、東京都、滋賀県の拠点のいずれか

※在宅勤務・リモートワーク相談可
※U・Iターン歓迎

●長岡事業所：京都府長岡京市天神2-26-10
最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

●東京支社：東京都渋谷区渋谷3-29-12
最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

●八日市事業所：滋賀県東近江市東沖野4-4-1
最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務地一覧（3件）を見る
長岡事業所/京都府長岡京市天神2-26-10[最寄り駅]長岡天神駅
東京支社/東京都渋谷区渋谷3-29-12[最寄り駅]渋谷駅
八日市事業所/滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号[最寄り駅]長谷野駅

年間休日

123日（うるう年は124日）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み


■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
（5日）

■夏季休暇
（最大9日）

■慶弔休暇


■有給休暇
（初年度18日～20日※入社時期による）※取得率71.1%

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇


■子供看護休暇
■学校臨時休校休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度（定年：65歳）
■U・Iターン支援（入社時の引越手当　※規定あり）
■独身寮・転勤者用社宅・賃貸住宅補助・帰省手当　※規定あり
■拠出型企業年金保険
■確定拠出年金
■従業員持株会
■年次有給休暇の積立制度(最大20日)
■育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
■配偶者出産育児休暇
■配偶者海外同行制度
■カフェテリアプラン
■希望者グループ保険
■社員食堂
■制服貸与
■職場レクリエーション、クラブ活動
■契約保養施設
■副業可　他

＜教育制度・資格補助制度＞
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育　他