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LAYLA-HR

株式会社スタッフサービス

大手メーカーでの生産技術 CADオペレーター

株式会社スタッフサービス
  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 長野県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年01月06日

求人AIによる要約

大手メーカーでの生産技術CADオペレーターとして、自動車や家電、通信機器など多様な製品開発に携わるチャンスがあります。未経験者も安心の設計補助からスタートし、スキルアップ支援制度を活用してCAD資格取得や設計エンジニアへのキャリアアップが可能です。研修は個別指導で、全国のスクールやオンラインで受講でき、柔軟な学習環境が整っています。新たな技術を学びながら、魅力的なプロジェクトに参加しませんか?

【おすすめポイント】
・多様な製品開発に関与できる
・スキルアップ支援制度でキャリア形成が可能
・個別指導の研修で安心して学べる

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

仕事内容
【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。

【パワーエレクトロニクス製品の開発、設計または補助業務】設計ができればお任せいたしますがはじめは難しいかと思いますので設計補助としてご担当いただきます。
【業務で使用するツール】Excel、Word

【プロジェクト例】
◆自動車内装のレイアウト図面作成
◆二輪用エンジン部品の図面トレース
◆DVDレコーダー本体のモデリング
◆医療機器の設計変更
◆新規開発ロボットの設計補助
◆デジタルカメラの筐体設計 他

当社のスキルアップ支援制度を活用してCADの資格を取ったり、ゆくゆくは設計エンジニアを目指すことも可能です!

<研修付きの特別入社もあります!>
◆研修例
・AutoCAD基礎・機械設計と製図講座
・CATIA基礎+サーフェス講座
・SolidWorks講座
・CATIA経験者向け 設計者CAE講座

未経験・経験者などレベルに合わせて受講可能!

◆1日のスケジュールは?
概ね9:30~18:00まで、1日3コマ受講いただきます。
※期間は講座によりますが1週間から1ヶ月です。

講師1名につき最大3名の個別型研修だから安心!
一人ひとりに合わせた解説が得られ、すぐに質問できる環境です。

◆どこでやるの?
全国に約50校、スクールを用意しております。
※通学が難しい場合はオンライン受講も可能です。専用のPCを貸与いたします。

※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

応募資格
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・パワエレ製品設計、及びそれに関連する支援業務に従事した経験のある方.・3DCADオペレータとして従事した経験がある方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・手に職をつけたい方
・エンジニアにチャレンジしたい方
・製図やCADを学んだことのある方
・設計、評価、製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方
・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方

CADはどんな製品にも使われている技術。
将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。

経験者は優遇!エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。
※20代未経験入社63%

長野県安曇野市長野県安曇野市
株式会社スタッフサービス
勤務地
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/705772
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:豊科駅

大糸線豊科駅車8分

月給:22万円以上
給与
月給220,000円

【給与例】
【給与例】
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。

固定時間制
勤務時間
固定時間制

08:30~17:00(休憩45分)

あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。

【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)

COMPANY

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