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LAYLA-HR

株式会社スタッフサービス

大手半導体メーカー 秋田市での生産技術 サポートスタッフ

株式会社スタッフサービス
  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 秋田県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年01月06日

求人AIによる要約

大手半導体メーカーでの生産技術サポートスタッフを募集しています。主な業務は、設備保全や廃液処理、工場内の運転監視など多岐にわたります。ITサポートやExcelを活用したデータ集計・検証業務も含まれ、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実したスキルアップ支援制度や資格取得奨励金もあり、個々の成長をサポートします。20代未経験者が多数活躍中で、異業種からの転職も歓迎です。自分のペースでキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・充実のスキルアップ支援制度
・未経験者歓迎、異業種出身者多数活躍中
・直接雇用で安定した就業環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます

■半導体メーカーにて設備保全業務・廃液中和処理、プレス作業、粗砕回収・集塵処理作業、廃棄物処理、工場内空調機及び空調機廻り・蒸気・冷温水配管及びタンク、工場内純水及び屋外排ガス設備の運転監視業務(トラブル初期対応を含む)及びその一連に付随する作業
【業務で使用するツール】

【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】
・ソフトウェア製品のユーザーサポート
・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応
・Webサイトの更新・改善
・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン
・社用PCやiPhoneのキッティング
・備品管理(PCなどの在庫確認や発注)
・アプリケーションのユーザー登録、権限設定
・新システム導入資料の作成
・RPAによる業務自動化のサポート
・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務

◆充実のスキルアップ支援制度
・ユニット単位・エリア別の勉強会
・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning
・最大30万円の資格取得奨励金
など
1人1人に合わせた成長環境をご用意しています!
自分のペースでキャリアを作っていきましょう。

◆20代未経験入社63%!
未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。
異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。

※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。

応募資格
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】設備保全の経験者

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方
・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方
・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方

※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。
※経験者は優遇します。
※ブランクがある方もOK

【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】
・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。
・育成・サポート体制が充実している。
・希望の勤務地で経験を活かしたい。

秋田県秋田市秋田県秋田市
株式会社スタッフサービス
勤務地
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/705146
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:羽後牛島駅

羽越本線羽後牛島駅車5分

月給:21万5000円以上
給与
月給215,000円

【給与例】
【給与例】
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。

固定時間制
勤務時間
固定時間制

09:00~17:45(休憩60分)

あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。

【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)

COMPANY

会社名:株式会社スタッフサービス
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