検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容
茅野工場の生産設備開発部門でのエレキ設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備は外注せず、構想から設計開発、試作の検証にいたるまで自社内製を徹底しています。
・製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え、設計開発します。
・生産設備に必要な部品選定、製作も行います。

【製作事例】
自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数

【ポイント】
・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発が可能
・製造現場に近いため、導入後も常に改善/進化させることが可能
・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡り、トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできる
・設計開発はメカ/ソフトの設計者と連携して進めるため、意欲があればメカ/ソフトまで自身の領域を広げることもできる

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

応募条件
・電気設計、回路設計、PLC制御設計などの実務経験（3年以上）

【優遇要件】
・FA機器、ロボット、OA機器などの装置・工作機械の設計経験

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）

学歴
高校

長野県茅野市長野県茅野市
株式会社ディスコ
【交通手段】
アクセス
【駅名】 茅野

月給：22万円 ～ 29万円
給与詳細
月給220,000~290,000円
【年収】
600～800万円

昇給：年1回（昇給率1.87% / 2019年度4月実績）
賞与実績（過去10年）：14ヶ月
基本給：220，000円～290，000円

固定残業代
無し

試用期間
有り
条件変更無し
試用期間中の給与：月給220,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
無し

固定時間制
勤務時間・シフト詳細
08:25~17:10
【勤務時間について】
想定残業時間：月40時間程度
【時間外労働】
有り

休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、育児支援休暇、有給（初年度10日）※年間休日125日

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
ディスコ健康保険組合、各種社会保険完備、企業年金保険（確定拠出型年金、確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員食堂完備、社内ガソリンスタンド（通勤車に対する給油割引実施）など
住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20，000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10，000円）