【大阪】エンジニア◆LSIおよびFPGAの設計開発◆東証プライム上場◆フレックス◆年休125日
- ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
- 大阪府
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月06日
求人AIによる要約
東証プライム上場のエレクトロニクス商社で、LSIおよびFPGAの設計開発に携わるエンジニアを募集します。大手電機メーカーとの安定した取引を背景に、社員の成長を重視した環境が整っています。フレックスタイム制度や充実した休暇制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。技術力を高めながら、責任ある仕事を通じてキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・東証プライム上場企業での安定した職場
・フレックスタイム制度や多様な休暇制度
・社員の成長を支える充実した研修プログラム
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
デジタルIC設計
【大阪】エンジニア◆LSIおよびFPGAの設計開発◆東証プライム上場◆フレックス◆年休125日
~東証プライム上場のエレクトロニクス商社/社員の成長を後押しする制度充実/年休125日・完全土日祝休み・フレックスと働きやすい環境◎~
■業務内容:
・仕様書レベルからの各種LSIおよびFPGAの設計開発
■当社について:
当社は、東証プライム上場企業である株式会社レスターホールディングスの100%出資会社で、LSI・FPGA設計開発分野に特化した技術集団です。
大手電機メーカーとの取引実績も多数あり、安定して業績を伸ばしています。お客様との長期の取引実績により、SONY製CMOSイメージセンサのキーとなる技術(=特に論理設計・評価・検証)を一貫して受託している為、契約の安定性があります。常駐先では当社社員がリーダーを務め、プロジェクトのリーディングも行っています。
■レスターグループの魅力:
◇レスターグループが目指す未来を創り上げるのは、社員の一人一人の力です。積極的に挑戦できるフィールドで責任ある仕事を任せられることにより、日々の業務を通じて成長できる環境があります。また、社員それぞれが持っている力を最大限発揮できるよう、ビジネススキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキル等を習得できる様々な研修等を実施し、能力開発を図っています。社員一人一人の成長がレスターグループの成長を支えています。
◇フレックスタイム制度、育児・介護による時短勤務制度等を導入し、様々な働き方をすることができます。その他、有給休暇に関する制度、育児や介護に関する休暇制度などの充実も図り、多様なライフスタイルに合わせ、社員が生き生きと働ける環境を整えています。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仕様書作成(外部仕様、内部仕様、検証仕様)
・アルゴリズムおよびハードウェアアーキテクチャの設計経験
・HDLによる開発経験
・LSI開発に関する知識(設計→論理合成→タイミング検証→実機評価)
・FPGAに関する知識
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、すべての支社及び営業所及び労働者の自宅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
COMPANY
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