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LAYLA-HR

住友重機械イオンテクノロジー株式会社

【愛媛】機械設計(環境配慮・LCA戦略推進)◆国内TOPシェア企業◆住友重機械工業G

  • デバイス開発エンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
  • 愛媛県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月06日

求人AIによる要約

半導体業界での環境配慮に特化した機械設計職を募集します。国内トップシェアの住友重機械工業グループで、LCA戦略推進に携わり、CO2排出量の算定や環境規制に基づく装置設計を行います。入社後は、イオン注入装置のトレーニングを受けながら、環境負荷低減に向けた具体策を検討し、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍するチャンスがあります。エネルギー管理士資格や関連実務経験をお持ちの方は大歓迎です。

【おすすめポイント】
・国内トップシェア企業での安定した職場環境
・環境配慮に特化した設計業務で社会貢献
・キャリアアップの明確なステップが用意されている

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

【愛媛】機械設計(環境配慮・LCA戦略推進)◆国内TOPシェア企業◆住友重機械工業G

◎熱、もしくは流体設計経験のある方、半導体業界で活躍しませんか?
◎エネルギー管理士の資格お持ちの方、LCA(ライフサイクルアセスメント)、Scope3、バリューチェーン排出等に関する実務経験がある方大歓迎!
◎国内トップシェアの半導体製造装置メーカー

■採用の背景:
顧客である半導体デバイスメーカーの脱炭素化の取り組み加速に伴い、半導体製造装置業界においても環境性能が一層重視されており、LCAの体制が確立した企業で開発された半導体製造装置の需要が高まっています。弊社においては、今後の製品差別化を目的にイオン注入装置本体の環境負荷の低減が求められており、そういった業務を担っていただける方を増員したいと考えております。

■業務概要:
・半導体製造装置製品ライフサイクルでのCO2排出量算定による現状把握と課題分析
・各種環境規制準拠のための装置構想設計(省エネ、環境保全性、安全性、等)
・社内外含む関係各所と連携し、当社サプライチェーンにおける環境負荷低減に資する戦略策定

■開発部 開発グループ インテグ設計技術チームの組織構成
チームリーダー1名(50代)、担当1名(30代)の計2名です。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社~1年>
入社後1年間は、イオン注入装置(社内専用のデモ装置)に関するトレーニングを受講いただき、具体的な装置の仕組みを実践的に学んでいただきます。並行し、製品に関するCO2排出量算出をはじめとする業務から担当いただき、環境設計に関する現状把握と将来の打ち手を検討いただきます。
<2~5年>
製品の環境負荷低減につながる設計改善の具体策の検討および関係部署にまたがる環境負荷低減策の展開を実行いただきます。
<6年以降>
プロジェクトリーダーとして、弊社のLCA戦略企画・推進を実行いただきます。

■当社の手掛けるイオン注入装置:
半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入により、ウェハに適度な不純物を導入することができ、半導体デバイス特性を向上させることができます。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・熱、もしくは流体設計経験(目安:5年以上)
・環境負荷低減、カーボンニュートラル等のテーマに興味があること

【歓迎】
・エネルギー管理士の資格保有者
・LCA、Scope3等に関する実務経験
・半導体業界での就業経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
愛媛事業所
住所:愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
前提としたものはありません。

<オンライン面接>

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■時間外労働:24.1時間/月(非管理職対象、23年実績)

COMPANY

会社名:住友重機械イオンテクノロジー株式会社
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