【茨城/笠間】高機能ワイヤ・ケーブルの製造装置設計開発◆年休132日/残業14.5h/平均勤続18年
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月06日
求人AIによる要約
高機能ワイヤ・ケーブルの製造装置設計開発を手掛けるグローバルニッチトップ企業での求人です。電気設計開発や生産ライン設計を通じて、最先端技術に触れながらキャリアを築けます。充実した研修制度と高い定着率(91%)が魅力で、将来的には製品開発にも関与可能。年休132日、残業月平均14.5時間と働きやすい環境が整っています。安定した経営基盤のもと、スキルアップ支援制度も充実しており、自分らしいキャリアを描けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度と高い定着率(91%)
・年休132日、残業月平均14.5時間の働きやすい環境
・スキルアップ支援制度で自分らしいキャリア形成が可能
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【茨城/笠間】高機能ワイヤ・ケーブルの製造装置設計開発◆年休132日/残業14.5h/平均勤続18年
~惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業/年休132日/入社3年後定着率91%/残業月平均14.5h程度~
■職務内容
・自社製造装置の電気設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)
・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化)
他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討等
■組織構成
13名、20代前半~60代前半
■研修体制
製品等の知識を身に付けるため、入社後1ヶ月程度導入研修を行い、配属後は1年間は製品勉強と並行して基礎的な業務をご担当頂き、一人立ちは3年前後を想定している為丁寧なフォローできる体制がございます。
■今後のキャリアについて
将来的にはワイヤ・ケーブルの製品開発にも携わる事も可能です。
また、スキルアップやキャリア形成のための支援制度(MCS制度)を整備しているため、自分らしいキャリアを描いて成長を続けることができます。
■当社について
当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。
カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。
また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。
賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は、5.0か月から8.4か月で推移しています。
2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~
◆必須条件:
・電気電子系学科または機械系学科ご卒業された方
笠間オペレイションズセンター
住所:茨城県笠間市福田961-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業14.5h
COMPANY
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