【南関東】機械設計~50・60代活躍中~通勤圏内のみ配属/上流工程案件多数
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県 東京都 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月06日
求人AIによる要約
エンジニアとしてのキャリアを南関東で築くチャンス!50・60代の方も活躍中で、通勤圏内の配属先を選べる柔軟な働き方が魅力です。上流工程の案件が多数あり、現場での開発に専念できる環境が整っています。さらに、エンジニアの定着率は90%以上、残業は月平均20時間程度、有休消化率も68.3%と働きやすさ抜群。新たなスキルを身につけるためのオンラインスクールや手厚い福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
【おすすめポイント】
・通勤圏内での柔軟な配属先選択
・エンジニア定着率90%以上、働きやすい環境
・スキルアップ支援制度と手厚い福利厚生
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【南関東】機械設計~50・60代活躍中~通勤圏内のみ配属/上流工程案件多数
≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。機械系技術者として、【南関東エリアでの通勤圏内】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます。同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について:
(1)自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、医療部品用生産設備設計 等
(2)顧客先内プロジェクトとして、エンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計 等
■配属先一例:
・自動車メーカー様における車両設計業務、自動車部品メーカー様におけるエンジンの生産設備設計業務
・半導体メーカー様における治具の設計業務
・精密化学メーカー様での医療機器の製品設計業務
・電機メーカー様での人工衛星部品の設計業務
■当社の特徴:
・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります:
社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県(顧客先)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉(顧客先)
住所:千葉県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ご本人様の希望に準じて配属先を決定します。
<転勤>
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。
<オンライン面接>
可
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。
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