水素発生装置の【開発】
- デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー材料開発エンジニア
- その他
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- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2025年01月06日
求人AIによる要約
水の電気分解を利用した水素発生装置の研究開発に携わり、製品化を目指すポジションです。具体的には、詳細設計や実験装置の改良設計を担当し、熱・流量の計算や材料選定も行います。自社工場がないため、外注先との折衝も重要な業務となります。年収アップの実績も豊富で、適正評価に基づく納得の収入を得るチャンスがあります。新たなプロジェクトへの挑戦も可能です。
【おすすめポイント】
・水素発生装置の最前線での研究開発
・外注先との折衝を通じたコミュニケーションスキルの向上
・年収アップの実績多数、適正評価での収入向上が期待できる
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
材料開発エンジニア
仕事内容
水の電気分解を利用した水素発生装置の研究開発において、製品化を目指し、詳細設計からご担当頂きます。
具体的には
上記以外にも、実験装置の改良設計もご担当いただき、熱・流量の計算や材料選定ご対応頂きます。自社工場がなく、製品は全て外注のため、取引会社との折衝も発生します。
\年収100万円UP例多数/転職者の年収アップ事例◆47歳/元産業用装置メーカー【126万円UP!】└500万円 ⇒626万円◆41歳/元技術者派遣【195万円UP!】└480万円 ⇒675万円適正評価のもと、納得の収入を得ることができます。※ご希望によって、他のプロジェクトをご紹介させていただくことも可能です。
<勤務地考慮>
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。
【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載
※無期雇用派遣での勤務となります。
┗当社では正社員として採用。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先へ派遣する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与が発生します。
■賞与年2回(6・12月)※合計1,644,690円(2023年度・管理職を除く社員平均)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均20時間程度
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり(場合により寮・社宅を用意)
■住宅利子補給制度社会保険完備
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■遺族補償制度・福利厚生サービス
■「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
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