株式会社アドテックス
- その他デジタルIC設計パワーデバイス
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
電子回路設計の即戦力を求む!成長著しいFA機器や医療機器の開発を手掛ける企業で、あなたの技術を活かしませんか?業績拡大に伴い、電子回路設計の担当者を増員。東京エレクトロンとの提携により、さらなる成長が期待される中、上場を目指す注目企業でのチームの一員として活躍できます。充実した福利厚生やノー残業デーもあり、働きやすい環境が整っています。あなたの経験を活かし、共に未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・上場を目指す成長企業でのキャリアアップ
・充実した福利厚生と働きやすい環境
・業界トップクラスの技術力を持つチームでの活躍
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
パワーデバイス
【群馬/高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ/2026年上場を目指す群馬県の注目企業
【即戦力募集/上場を目指す群馬県の注目企業/成長フェーズの企業を縁の下で支える/FA機器や半導体機器でのニッチトップ/福利厚生充実/ノー残業デーあり】
ME(医療)機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。
■業務内容:
・FA(ファクトリー・オートメーション)の自動化、電源(インバーター)、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。
・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開(IPO)の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。
■配属部署:
・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。
■特徴・魅力:
・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。
・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。
■当社について:
群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子回路設計経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・プロジェクトリーダー経験
・プレイングマネージャー経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:群馬県高崎市倉賀野町2454-1
勤務地最寄駅:JR高崎線・八高線/倉賀野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,600,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
410,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(4月、12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:24時間
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