【名古屋/リモート有】装置・プラントの開発及びエンジニアリング業務◆各種手当充実【2022-035】
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
半導体業界での新たな挑戦を求める方に最適な求人です。優良セラミックメーカーで、加熱製品やセラミック膜分離システムの開発・エンジニアリング業務を担当します。お客様との密なコミュニケーションを通じて、ニーズを反映した製品を創出し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。高い技術力を持つチームで、明るく相談しやすい職場環境が整っています。年休125日、各種手当も充実しており、働きやすさも魅力です。
【おすすめポイント】
・新製品開発に携わり、社会貢献を実感できる
・高い技術力を持つチームでの協働
・充実した福利厚生と働きやすい環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【名古屋/リモート有】装置・プラントの開発及びエンジニアリング業務◆各種手当充実【2022-035】
【世界トップクラスレベルのセラミックス技術を誇る優良セラミックメーカー/幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性〇/年休125日】
■職務内容:
当社が取り扱う製品の開発・設計・エンジニアリングやお客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。製品は下記のうち何れかを担当して頂きます。
・加熱製品(波長制御システム、電気式乾燥・焼成炉)※納入先:リチウムバッテリー、フィルム太陽電池の製造工程
・セラレックシステム ※納入先:リチウムバッテリー材料製造工程、工場排ガスの浄化工程
・セラミック膜分離システム ※納入先:リチウムバッデリー材料製造工程、菌体分離工程、食品・医薬品製造工程
■職務詳細:
・社内試験装置やお客様工場でのオンサイト試験を実施し、データ解析並びにお客様への製品PR
・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図
・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、DRなど
・新製品の技術ニーズ調査、装置化、システム構想など
◇活かせるスキル:機械装置の機械設計技術、お客様や協力企業との折衝能力・工程管理能力、化学プラントにおけるエンジニアリング経験
■募集背景:
カーボンニュートラル(以降CN)時代の到来に伴い、新たな製品やビジネスモデルの創出、技術課題の解決が急務となってきています。弊社はセラミックス製造で培った加熱技術をベースに社会に貢献すべく、一緒に未来を切り開ける仲間を募集しています。
■職務の特色:
当社独自技術である波長制御システム/高温集塵装置(セラレックシステム)/セラミック膜分離システムの新商品開発が部門のミッションです。お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチアップし、開発テーマとして取り組んでいきます。お客様の声を具現化し事業化へ繋げ、社会に新しい価値で貢献できることに責任とやりがいを感じられる仕事です。
■職場の雰囲気:
高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、また何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
<応募資格/応募条件>
■必要経験:以下5年程度のご経験
・製造業やプラントメーカーにおける機械設計や設備立上げ経験
・機械設計がある事、CADが使用できる事(2Dで可)
■歓迎経験:
・各種プラント(乾燥炉/焼成炉/化学プラント/ゴミ焼却炉、水処理など)の機械設計および試運転経験
・熱力学、伝熱工学、流体工学、機械工学 何れか1つでも長けていること
<語学補足>
海外志望の方はTOEIC650点以上
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
(各線最寄り駅から徒歩約15分)
・バイク通勤のみ可
・駅からの自転車通勤は応相談
※バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。
<転勤>
当面なし
※国内G社NGKキルンテック(加熱製品の装置製造販売)、NGKフィルテック(医薬用水システム等の装置製造販売)に出向となるケースがあります。
※海外赴任(米国)となるケースもあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~600,000円
<月給>
229,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込
30歳:694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳:830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間20.8時間/月(全社平均2023年度実績)
※勤務時間は部門によって異なります。
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