スペクトロニクス株式会社
- FPGA設計デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
次世代半導体産業に直結するレーザー発振器の制御開発リーダー候補を募集します。国内唯一の発振器メーカーで、東京大学や大手企業と共同開発を行い、世界最高技術を追求しています。顧客との仕様折衝や役員との密接なコミュニケーションを通じて、自らのアイデアを反映した商品開発が可能です。年休124日で、ワークライフバランスも充実。半導体の微細加工ニーズが高まる中、あなたの技術が次世代チップレットの進化に貢献します。
【おすすめポイント】
・国内唯一の発振器メーカーでの開発リーダー候補
・役員層との密接な議論で自らのアイデアを反映
・次世代半導体産業の競争力強化に貢献するやりがい
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
FPGA設計
デバイス開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
【大阪/江坂】レーザー発振器の制御開発(リーダー候補)※世界最高技術でメディア掲載多数/年休124日
【生成AIなどに必要な次世代半導体産業に直結/国内唯一の発振器メーカー/大手企業との共同開発多数】
■業務内容
レーザ発振器を開発・製造する研究開発型ベンチャー企業である当社にて、下記業務をお任せします。
(1)全社戦略(事業ロードマップ)に基づき、開発目標(性能,コスト,日程)実現の開発計画を立案
(2)上記実施メンバー状況を把握し、開発完了までプロジェクトのリーディング
(3)性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー,設計外注との折衝を行い,納入(購入)仕様の締結
(4)開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導
(5)開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディング
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
大阪本社には39名が在籍しており、制御開発は4名です。
■レーザ発振器とは
微細加工用レーザの機械であり、既存技術より一桁小さい穴あけ加工技術を確立することでより高密度な基板間配線が実現し、今後生成AI等に必要な高性能コンピュータやデータセンター用チップレットの発展に役立つことが期待されます。
■やりがい:
・顧客と開発目標,仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来ます
・役員層とワンオフィスで仕事をしており、自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来ます
・次世代半導体産業における日本の競争力強化に直結する仕事です
■魅力
・現在、スペクトロニクスは国内唯一の発振器メーカーです。東京大学や各種大手企業様と協力し、世界最高峰の新技術開発を進めており、世界初の商品を生み出すやりがいがございます
・AIの急拡大による半導体の微細加工ニーズに加えて半導体関連の貿易安全保障や低環境負荷技術のニーズの高まりもあり、当社のパルスレーザへの期待はますます大きくなってきています。
■開発実績
半導体基板に世界最小の穴あけ加工を実現
半導体後工程におけるレーザー微細穴あけ加工技術の向上により、次世代チップレットの高機能化が期待されます。
※プレスリリースもぜひご覧ください
https://www.spectronix.co.jp/news/notice/6613/
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
(1)産業機器等の制御設計開発経験及び同組織のマネージメント経験 3年以上
(2)FPGA(記述言語:Verilog)システム設計、テストパターン設計、シミュレーション経験 5年程度必要
(3)ITORON(リアルタイムOS)システム開発 経験 5年程度必要
■歓迎条件:
・アナログ回路設計経験
・制御回路,基板設計経験
・組込みC言語でのソフトウェア設計経験
本社
住所:大阪府吹田市垂水町3-28-15
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
御堂筋線『江坂』駅より徒歩約7分の好立地!
<転勤>
無
【変更の範囲:各事業所全て】
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~320,000円
固定残業手当/月:55,470円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,470円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※リーダー手当17000円~を含む/月
※年収額を12分割して月々支給します。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:3.5ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
直近平均残業時間36H(所属部門)
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