【勤務地確約/京都市・伏見区】電気回路設計 ※東証プライム上場/離職率5.5%/充実研修体制
- その他テスト開発エンジニアミックスドシグナルIC設計
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
大手半導体製造装置メーカーでの電気回路設計職を募集しています。離職率5.5%と低く、充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを身につけられます。案件サイクルは3~5年で、希望に応じた配属先を選べるため、キャリアアップが可能です。エンジニア同士の強い繋がりや、700社以上の取引先を通じて多様な経験を積むことができ、安定した雇用環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度と低離職率
・希望に応じた配属先選択が可能
・エンジニア同士の強いネットワークと多様な経験が得られる
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OUTLINE
その他
テスト開発エンジニア
ミックスドシグナルIC設計
【勤務地確約/京都市・伏見区】電気回路設計 ※東証プライム上場/離職率5.5%/充実研修体制
~京都市の大手半導体製造装置メーカーでのご就業となります~
~リファラル採用が半分以上!「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!~
【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/年休120日以上/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】
【仕事内容】
半導体製造装置の回路設計を設計~テストまで請け負っております。
微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、設計のスキルを身に着けていただきます。
経験者の方であれば、アナログ回路の設計からお任せすることが可能です。
【案件のサイクル】
平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。
【評価について】
同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。
派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。
【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。
面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。
【同社で働くメリット】
(1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・電気系の学校・学部をご卒業された方
・回路設計のご経験
・回路のテスト・評価のご経験
職業訓練校などで学ばれた方もご応募お待ちしております。
京都市
住所:京都府京都市伏見区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
有
■初任地希望は考慮いたします。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~464,000円
<月給>
250,000円~464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■賞与:2回(過去実績4.5か月分)
■基本給と別に成果給の支給があります。
※参考:新卒初任給の成果給は52,100円
■モデル年収
28歳入社4年目:年収470万円
33歳入社9年目:年収620万円
37歳入社12年目:年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。
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