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LAYLA-HR

株式会社TMEIC

【横浜】製造技術(機械加工)※世界トップクラスの産業システムインテグレーター#125-2

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

世界トップクラスの産業システムインテグレーターで、機械加工技術を駆使した製造業務に携わるチャンスです。小形から特大形の回転機部品の加工を担当し、作業改善やデジタルデータの取得、品質トラブルの対策立案など多岐にわたる業務を行います。特に大物加工の改善に携わることで、これまでの経験を活かしながら達成感を得られます。また、新規設備の導入により最新技術に触れ、自身の技術力向上も期待できます。

【おすすめポイント】
・大物加工の改善に携わり、経験を活かせる
・最新の工作機械や加工技術に触れる機会
・製造業の根幹を支える重要な役割を担える

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横浜】製造技術(機械加工)※世界トップクラスの産業システムインテグレーター#125-2

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■業務内容:
小形~特大形回転機部品の機械加工のための、以下の製造技術業務をご担当いただきます。
・設備化、自動化を含めた作業改善
・外部への機械加工作業指導
・加工情報のデジタルデータ取得、DB化や作業分析/改善の実施
・品質トラブル発生時の原因究明と対策立案/実行
また、今後図面がすべて3DCADになる予定で、加工工程の効率化と精度向上を目指しております。
<バーチャル工場見学>
https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/vfactory/

■担当製品/顧客の業界:
小形~特大形回転機

■仕事の面白み:
・特に大物加工は従来から実績の有る加工条件、加工工具を継承して使用する傾向が強いので改善代が大きいと考えており、同様の加工に携われてきた方には改善の企画・立案から効果検証までこれまでの経験が活かせて達成感も得られます。
・新規設備の導入業務に携わることで、最新の工作機械や加工技術に触れる機会が得られるため、自身の技術力向上にも繋がり、知識もアップデートできます。

■部署の現状と今後の方向性:
製造業において機械加工技術はものづくりの根幹を成す技術であり、日々進化する工作機械や治工具を駆使して効率的な加工を追及することが製品競争力強化を図るうえで必要です。一方で大物部品に対しては様々なノウハウや技能で高精度な加工を維持してきましたが、熟練作業者に属人化した作業となっている面もあり、数値化するなどして誰もが対応できる環境していくことが事業維持・拡大に必須となっています。

■同社について:
◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかのご経験がある方
・製造業(特に大物部品加工)において、機械加工技術者としての実務経験が有る方
または
・製造オペレーターのリーダーとしてのご経験がある方(大物部品加工)
例:
・7メートル規模の全長が長い部品
・5~10トン規模の大きな部品
(製紙系、ポンプ、コンプレッサーなど)

■歓迎要件:
・CAD/CAMやDX化に関わる実務経験
・基礎的な語学力(英語)※英語への抵抗感がなければ問題ありません

<勤務地詳細>
京浜工場
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 (株)東芝京浜事業所内
勤務地最寄駅:鶴見線/新芝浦、海芝浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■海外出張の可能性/頻度:
有(年に数回)
海外メーカより調達する機械加工部品の作業、品質管理指導

<転勤>
当面なし
※当面転勤はないが、将来的に可能性は有り

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に当社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有(年1回)
■残業手当:全額支給
■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2023年標準

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部署平均残業時間:20h程度(月)

COMPANY

会社名:株式会社TMEIC
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