【滋賀】イオン注入装置・半導体製造装置の装置設計 ※東証プライム市場上場G・充実の福利厚生
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
半導体製造装置の設計に携わるチャンス!当社は、イオン注入装置のニッチなメーカーとして、国内外の大手企業と取引を行っています。新規開発やAI技術の導入により、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。充実した研修制度とフォロー体制があり、離職率も低く安定した職場です。全国の案件が可視化され、自身のスキルに合ったプロジェクトに挑戦することが可能です。働き方を変え、キャリアを築くチャンスをお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・最先端の半導体製造装置の設計に関与
・充実した研修制度と低い離職率
・全国の案件が可視化され、スキルアップの機会が豊富
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
【滋賀】イオン注入装置・半導体製造装置の装置設計 ※東証プライム市場上場G・充実の福利厚生
【完全web面接/東証プライム市場上場/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
当社のお取引先にて、FPD製造装置の部品設計・筐体設計業務に携わっていただきます。
■本ポジションの特徴:
国内でもニッチなイオン注入装置メーカーでの半導体製造装置、新規開発の経験が得られます。またAIの製品開発にも注力しているため、トレンド技術の導入にも力を入れており、半導体製造装置関連業務において様々な業務経験ができます。
※顧客例:川崎重工業、神戸製鋼所、パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社(グループ計)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員1人当たりの1年間の研修費第5位(日経新聞)】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率:約6.1%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Solidworksを使用した機構、部品設計、板金、筐体設計などのご経験
滋賀の事業所
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
スキルにより勤務地・案件の確約を行います。選考にてご相談をさせていただきます。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
560万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■モデル年収:残業、その他各種手当込
30歳 632万円(月収40万円/賞与149万円)
35歳 684万円(月収44万円/賞与153万円)
40歳 746万円(月収48万円/賞与164万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で全額支給、平均残業20時間/月上記は標準的な勤務時間の一例です。
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