【栃木/小山】精密加工用エキシマレーザ開発◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス露光装置
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
精密加工用エキシマレーザの設計・開発を担当し、世界トップクラスの技術力を誇る企業でキャリアを築きませんか?年間休日128日、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視した職場環境が魅力です。PDCAを通じてレーザ技術や開発工程の知識を深め、成長を実感できるポジションです。充実した福利厚生や育児支援制度も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・年間休日128日、フレックスタイム制でワークライフバランスを重視
・PDCAを通じてレーザ技術や開発工程のスキルを習得
・充実した福利厚生と育児支援制度で安心して長く勤務可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
露光装置
【栃木/小山】精密加工用エキシマレーザ開発◇年休128日/就業環境◎/コマツグループ
【残業月19.4H程・フレックス有り/グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有/海外販売・サービス拠点7か国19拠点】
■業務内容:
加工用エキシマレーザの設計、開発、試験、評価業務をお任せします。課題解決のため、要因推定・対策検討・結果確認のPDCAを繰り返し、目標性能に近づけていきます。
■使用ツール:
3DCAD(SolidWorks)、オシロスコープ、データロガー
■この仕事で身につくスキル、やりがい・面白さ:
目標性能を達成する過程で、レーザの知識、設計・開発・実験・評価の一連の開発工程に関する知識が身につく。
■就業環境・福利厚生:
「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。
◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇(急な休みが必要な際に取得できる休暇/年間5日付与・最高40日まで保有可能)
◇賞与支給実績は年間7ヶ月分
◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援(男性社員の育児休暇取得率66%)などの豊富な福利厚生
■当社について:
東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。
■当社製品について:
4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームメンバと共同で計画作成、実験、評価、検討対策を進められる方。
■歓迎条件:
・機械設計経験、光学技術の基礎知見、プログラミングスキル基礎以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度あれば尚良
本社
住所:栃木県小山市横倉新田400
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
<月給>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。
■昇給:年1回
■賞与(業績連動型):年2回(※2023年度実績7.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:月19.4H程
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。