【大阪/全国】生産技術(自社設備のメンテナンス)※プライム上場/ペットボトル飲料メーカー
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
自社設備のメンテナンスを担当する生産技術職を募集します。全国の工場での設備トラブル対応や予防保全を行い、既存従業員への教育や仕組みづくりにも関与します。多様な専門家が集まるチームで、実践的なOJTを通じてスキルを磨ける環境です。自由な社風とチャレンジを重視し、年齢や入社年次に関わらず活躍できるフィールドが広がっています。年間休日122日、働きやすい環境を整備し、社員への還元も進めています。
【おすすめポイント】
・全国の工場での多様な経験が積める
・自由な社風でチャレンジを重視
・年間休日122日、働きやすい環境を提供
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【大阪/全国】生産技術(自社設備のメンテナンス)※プライム上場/ペットボトル飲料メーカー
【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風/年間休日122日】
■業務内容:
・全国の工場の設備トラブル対応、メンテナンス、予防保全を担当
・既存従業員への教育やトラブル発生を未然に防ぐ仕組みづくりの構築などもお任せしたい
*全国の工場への出張勤務が多いため、全国各工場へのアクセスに問題がなければ居住地に関わらずご応募頂けます。
■組織構成:
部門メンバーは担当部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名の構成です。機械メーカー出身者や当社工場の新卒から生え抜きで赴任している者まで、機械・電気・ユーティリティーなど専門分野が異なるスペシャリストが集結しております。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と帯同し実践的なOJTをじっくりと進めていく予定です。
■当ポジションの魅力:
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更(122日)、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・生産工場での設備保全経験
■歓迎要件
・衛生管理レベルの高い工場での設備保全経験(食品、化粧品、サニタリー、半導体等)
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国の工場拠点
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※大阪本社もしくは全国の工場拠点へ出張ベースでの訪問を想定。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間30時間0分/月~24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~485,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与2ヶ月分を含む想定金額です。ご経験により提示条件を決定します。
■その他固定手当の内訳:都市手当(月30,000円)※固定残業手当は業務手当として支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
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