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株式会社エネコートテクノロジーズ

【京都】品質保証・管理(次世代太陽電池)◆京大発ベンチャー/ペロブスカイト太陽電池/完全土日休み

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア材料開発エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

次世代太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」の品質保証・管理を担当するポジションです。京大発のベンチャー企業で、品質基準の確立や新規ライン立ち上げに関与し、製品化に向けたモノづくりに直接携わることができます。2023年にはJ-Startup企業に選定され、業界大手との共同開発も進行中。成長期にある企業で、品質管理の面から未来のエネルギーを創造するやりがいを感じられます。

【おすすめポイント】
・次世代太陽電池の品質管理に携わるチャンス
・京大発のベンチャーでの成長を実感できる環境
・業界大手との共同開発で実践的な経験が得られる

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

材料開発エンジニア

【京都】品質保証・管理(次世代太陽電池)◆京大発ベンチャー/ペロブスカイト太陽電池/完全土日休み

~京大発ベンチャー企業/次世代の太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」で未来を創る/あらゆる業界の大手企業と共同開発/2023年4月にJ-Startup企業に選定~

■仕事内容:
次世代太陽電池の品質管理・品質保証全般を担当いただきます。
・品質基準、評価方法の確立
・「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新規ライン立ち上げ業務 
・自社の生産工程改善
・開発、生産技術メンバーと共に、製品化に向けた業務に関わっていただきます。
・工場の品質マネージメント業務など(QMS構築含む)など
【変更の範囲:会社の指示する業務】

■仕事の魅力:
積極的に品質管理を作っていける方を求めています。
製品化に向けて品質管理の面から、モノづくりに1から携われる点が魅力です。

■募集背景:
次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。
この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎します。

■当社について:
・2018年1月に大学発スタートアップとして設立。ペロブスカイト太陽電池の材料開発、モジュールの製品化に取り組んでいます。

■当社の強み:
・唯一のペロブスカイト太陽電池専業メーカーです。国内で初めて20%を超える光電変換効率を達成しています(2016年特許取得)。
・代表取締役CEOと、大学化学研究所教授の共同創業企業であるため、大学の先進研究がスピーディに連携されます。
・時計/ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEHなどへの採用が期待されています。
・多くの企業様からお声がけをいただき、共同開発、共同研究、実証実験、実証事業を行っています。
※トヨタ自動車と車載用ペロブスカイト太陽電池を共同開発
※三井不動産レジデンシャル社と住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界における品質管理・品質保証の経験

■歓迎条件:
・太陽電池の経験
・半導体・電子部品メーカー経験者

<勤務地詳細1>
京都PSCsイノベーションセンター
住所:京都府久世郡久御山町佐古外屋敷43番地の1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/伊勢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都大学宇治キャンパス
住所:京都府宇治市五ケ庄 京都大学宇治キャンパス 総合研究 実験1号棟 N508室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
宇治開発センター
住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1番地の25 宇治ベンチャー企業育成工場4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

給与
<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,708,000円~6,684,000円
固定残業手当/月:106,000円~192,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
415,000円~749,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~40時間程度

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