技術営業

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【残業月20h以下】メンテナンス／法人技術営業／技術開発／生産／資材いずれかをお任せ ★20代活躍中


具体的な仕事内容
経験やスキル、本人の希望を踏まえて、5つのポジションの中からお仕事をお任せします。
配属の前に、全部署での研修を行うため、業界や業務の知識はゼロでも大丈夫です！

◎ お任せするポジション
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■メンテナンス
顧客先で排ガス処理装置の定期メンテナンス・トラブル対応

■法人技術営業（国内or海外）
国内・海外の半導体メーカーへ自社オリジナル製品を提案

■技術開発
オリジナル製品の開発・改造・データ分析・設計

■生産
オリジナル製品の製造・薬剤の生産業務

■資材
自社製品開発のための部材・部品の選定・調達業務

◎ 入社後の流れ
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▼ 入社～3カ月／本社導入研修
本社での導入研修からスタート。まずは各ポジションが活躍するそれぞれの部署で各1週間程度の研修を受けていただきます。

部署の先輩達が育成担当となり、製品や技術に関わる基礎知識、社会人としてのマナーなど…基礎から丁寧にレクチャーします。

▼ 配属先決定！
すべての部署で知識の基盤をつくったら、面談で希望するポジションを確認。配属先が決定します！

▼ 4カ月～／配属先でのOJT研修
配属先の先輩が実際の業務をお見せしながら、実践的な知識を教えていきます。

独り立ちまでは約1年間の想定ですが、あなたのペースで学んでいけばOK。先輩の傍で疑問点を解消しながら、着実に成長していきましょう！

▼ ゆくゆくは自分らしいキャリアパスを選択
社員それぞれに幅広い経験・能力を磨いてほしいと考えています。

業務を通じて生まれた意欲をもとに、別ポジションへの転身も可能。ひとつの職種を掘り下げるだけでなく、幅広い選択肢から自分らしいキャリアパスを目指せます！

チーム組織構成
18歳～70代と幅広い層の社員が活躍中。

若手の採用に注力をしている昨今は、20代の若手層も増加傾向にあります！多くが未経験からの入社ですが、当社で着実に経験・知識を吸収。プロとしてのキャリアを歩み始めています。

★20代社員の定着率：93.1%
★全体として定着率は良好。勤続20年超の社員も多いです。
★女性リーダーも活躍中です。（女性管理職率：12.5%）

具体的な仕事内容

【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下の方／モノづくり業界で成長したい方はぜひ！★第二新卒歓迎★


【必須要件】
■35歳以下の方
■要普免（AT限定可）

未経験からのスタートを歓迎。これからのスキルの習得、スキルUPのためのサポートを整えてお迎えします！入社時のスキルは一切不問です。

＼こんな方にピッタリ／
◎モノづくりの世界に憧れていた
◎手に職をつけて長く活かしたい
◎安定したキャリアを歩みたい

※必須ではありませんが、理系学部・専攻出身の方はよりスムーズに入社後のプロセスを踏めます。

平均残業時間
月20時間以下

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

年間休日

114日

休日・休暇

■週休二日制
（土・日）※年5回・土曜日出勤あり／社内カレンダーによる

■祝日休み


■年末年始休暇
（今年度予定：12/30～1/4）

■慶弔休暇


■有給休暇
（全社平均取得日数：12.0日）

■産前・産後休暇


■育児休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円迄）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者、子一人につき月8000円）
■皆勤手当
■出張手当
■制服貸与
■資格取得支援
■車通勤可（無料駐車場完備）
■退職金制度

★3年間無償の社宅あり（規定あり）
→ワンルーム居室、または借り上げアパート（家具・家電完備です！）