パナソニックインダストリー株式会社
- 化学材料封止・パッケージ材料生産管理・物流
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
安定した原材料調達を通じて、半導体業界の未来を支える重要な役割を担うポジションです。四日市工場での調達業務では、生産管理や製造現場と連携し、封止材料や成形材料の原材料を確保します。フラットな組織文化の中で、リスク管理や新しい挑戦を推進し、キャリアの成長をサポートする環境が整っています。転居に伴う補助制度も充実しており、安心して新たなスタートを切ることができます。
【おすすめポイント】
・フラットな組織で活発な議論が可能
・キャリア選択の幅が広く、成長機会が豊富
・転居補助制度で安心して転職可能
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OUTLINE
化学材料
封止・パッケージ材料
生産管理・物流
【三重/四日市】調達<電子材料向け原材料の発注・納期調整>◆年休128日│UIターン歓迎
事業部が必要とする原材料を安定調達するため、関連部門との協議を行い、また、継続的な購入先様との関係づくりなど、安定調達を実現するための取組みや、事業の収益性を向上させるための合理化活動、そのための取組みを実行します。
■具体的な業務例:
・化材BUの国内拠点である四日市工場での調達業務
・生産管理や製造現場と連携し、封止材料及び成形材料用の原材料を調達
・生産ラインの稼働を確保するため、仕入先様との交渉や、納期調整を行う
■組織ミッション:
・変化する世界に対し、マテリアルソリューションで人々により良い暮らしと夢のある未来を鄭提供するため、新しい製品の開発や技術革新が求められてきています。
社会課題を解決のため価値創造する事を「調達」活動を通じて事業貢献を行っていくため、真に事業部に突き刺さる調達職能を目指します。
また、最適な調達業務を進めていくために、生産計画に基づき必要な材料を、必要な時に、必要な量だけ購入します。
■職場の雰囲気:
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りが可能です。多種多様な部品の経験を積む事が出来ます。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。
■当社の特徴・強み:
当社の人財戦略:【社員個々人の想い】×【圧倒的な成長機会】×【多様性が生きる制度設計】
(1)キャリアを自ら選択×選択肢の広さと深さ ※いつでもチャレンジ可能な公募型異動制度(本人同意がない会社命令による異動なし)
(2)研修プラットフォーム「マナビバevery」で自ら学びたいスキルを向上。1万人以上の社員が活用中
(3)人事制度を「マネジメント」「スペシャリスト」と明確に分け、キャリア希望に応じて選択可能。
(4)フリーオフィス制度を導入しライフスタイルにあった働き方に対応
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・製品問わず、製造業での調達業務の経験をお持ちの方
・Oracle、SAP等の管理システムでのオペレーションの経験
電子材料事業部(四日市)
住所:三重県四日市市大字馳出字北新開60
勤務地最寄駅:近鉄線/海山道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出社を基本とする
(リモートワーク可)
<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
550万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~477,900円
<月給>
266,900円~477,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
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