【神奈川/綾瀬】電気設計※半導体製造装置/第二新卒歓迎/年間休日125/東証上場OBARAグループ
- その他デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
半導体製造装置の電気設計職を募集!OBARAグループの100%子会社で、安定した基盤のもとで働けます。主にシリコンウエハの表面研磨装置の設計を担当し、既存製品の改善や新規製品の開発にも携わるチャンスがあります。充実したOJT制度で、経験豊富な先輩から技術を学びながら成長できます。年間休日125日、完全週休二日制で、プライベートも大切にできる環境です。グローバルに展開する企業で、半導体需要の拡大に伴い、成長を続ける企業でのキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・年間休日125日、完全週休二日制で働きやすい環境
・充実したOJT制度で技術をしっかり習得
・グローバルな市場で成長を続ける安定企業
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OUTLINE
その他
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
【神奈川/綾瀬】電気設計※半導体製造装置/第二新卒歓迎/年間休日125/東証上場OBARAグループ
【平均残業30h/年休125日/完全週休二日制(土日祝)/ニッチ市場で安定の半導体ウェハー研磨装置を主力とするメーカー/世界7ヵ国への世界展開】
■職務内容:
・同社主要製品であるシリコンウエハの表面研磨装置の電気設計をお任せいたします。基本的には既存装置の対応領域を広げるための改善・改良に向けた設計をご担当いただきます。
・同社製品がお客様のニーズを満たしていない場合には、既存製品を生かしつつ新規製品の設計をお任せする場合もございます。
・また現地での据付、試運転調整、アフターサービス等もご担当いただきます。遠方への出張が発生する可能性がありますが東北、信越、九州地区が中心となります。
■組織構成:
・技術部には4,50代を中心に約35名(2,30代は5名)が在籍し、3チームに分かれてています。そのうち電気設計担当は7名が活躍しています。
■入社後の流れ:
入社後は経験豊富なベテラン社員の元、OJTで技術を習得していきます。入社後数年間は育成担当が付き、基礎から技術習得をします。
■同社の魅力・特徴:
◇東証スタンダード上場OBARA GROUP株式会社の100%子会社である安定基盤:
・同グループは自動車ボディの製造に不可欠な「抵抗溶接機器」と、シリコンウェーハなどエレクトロニクス材料の平坦化加工に用いる「研磨装置」を主な製品とする企業グループです。
・同社は半導体のシリコンウェハメーカー向け高精度平面研磨装置を開発販売しています。韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニーです。
・ニッチな業界ではありますが今では世界各国の大手シリコンウェハメーカーと取引をしています。半導体以外にも電子部品メーカー各社へも研磨装置を提供しております。
◇需要拡大を見込む成長企業:
・同社は50年培った技術と知見を有しており、スマートフォン・タブレット・テレビ・自動車等身近な電子機器に半導体デバイスは使われています。
・今後はIoT・ビッグデータなど膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ-やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気系学科ご卒業の方
本社
住所:神奈川県綾瀬市大上4-2-37
勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はございませんが、国内外各拠点への出張等は生じます。
<予定年収>
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円
<月給>
250,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:25歳400万、30歳500万
■昨年度賞与実績:4ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
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