【茨城/リモート可】評価・分析アプリケーション開発◆血液自動分析装置の製品仕様の立案等
- 品質管理エンジニア検査・計測装置製品評価エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
血液自動分析装置の評価・分析アプリケーション開発に携わるポジションです。臨床検査室向けのソリューション提供を目指し、製品仕様の立案や性能評価、分析プロトコルの開発を行います。世界的なヘルスケアメーカーとの共同開発を通じて、最先端技術に触れながら成長できる環境が整っています。品質と信頼性を重視し、医療機器の開発を通じて人々の健康に貢献するやりがいのある仕事です。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの製品を持つ企業での技術革新に挑戦できる
・海外パートナーとの連携を通じて国際的な経験が得られる
・医療分野での社会貢献を実感できる高い使命感を持った仕事
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
製品評価エンジニア
【茨城/リモート可】評価・分析アプリケーション開発◆血液自動分析装置の製品仕様の立案等
■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎ライフ&メディカルシステム製品本部 医用システム設計部において、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
◎当社装置は化学反応や電気発光を利用して癌や心疾患の検査を行います。顧客の要求する分析性能を実現するために、装置のシステム全体を評価し、検査データの信頼性や安定性などの機能仕様を確認します。不良要因を分析し、納入後の不良を防ぐために関係者と協力して問題を解決します。装置の性能評価だけでなく、使いやすさを向上させるための仕様書や操作マニュアルの作成もお願いします。また、海外のパートナー企業(特に欧州)と連携しながら業務を進めます。
※通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。
■仕事の魅力:
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げています。世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のうち、いずれか一つ以上のご経験がある方
・検査分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計
・体外診断薬の開発経験または学術・カスタマーサポートなどの経験
・臨床検査現場での検査業務経験
・生化学自動分析装置、免疫分析装置、HPLC装置、質量分析装置の使用経験
■歓迎条件:
・化学、生物学、薬学の知識
・臨床検査技師の資格
・海外業務経験もしくは日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
株式会社日立ハイテク 那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【会社の定める場所:(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~277,000円
固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
309,500円~385,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
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