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タツタ電線株式会社

【東大阪市/リモート可】営業◆世界トップ級シェア製品を持つ電線メーカー/既存顧客メイン/年休125日

  • 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

営業職として、世界トップクラスのシェアを誇る電線メーカーでの活躍のチャンスです。主に既存顧客への営業を担当し、展示会でのPR活動を通じて新規顧客の獲得にも貢献します。年休125日、土日祝休みでワークライフバランスも良好。技術職との連携もあり、顧客ニーズに応じた製品開発に携わることができるため、やりがいを感じながら成長できる環境です。リモート勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。

【おすすめポイント】
・年休125日、土日祝休みでワークライフバランス◎
・顧客ニーズに応じた製品開発に携わるやりがい
・リモート勤務可能で柔軟な働き方が実現

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【東大阪市/リモート可】営業◆世界トップ級シェア製品を持つ電線メーカー/既存顧客メイン/年休125日

~電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス/リモートOK(週1程度)/年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎/福利厚生充実~

■業務内容:
当部門にて、電線・ケーブルの営業・販売、およびその関連業務をお任せします。

■具体的には:
◇電線・ケーブルの営業・販売
既存顧客への営業活動を中心に、新規開拓営業も行っていただきます。
飛び込み営業よりも、展示会への出展によるPR活動や逆営業等から、新規顧客獲得に繋げることが多いです。
◇関連業務
工場との生産調整、売り上げの管理、顧客・販売管理等
※ご経歴や適性を拝見の上、「インフラ電線営業部」「産業機器電線営業部」いずれかへ配属決定いたします。

■魅力:
◎当社の強みである「顧客ニーズに応えた製品開発」を形にするため、当営業部では、顧客ニーズのキャッチアップを日頃から重視して業務を進めています。必要であれば、技術職も営業に同行できる協力体制があります。
◎電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っており、世の中に貢献できるという実感が大きなやりがいに繋がります。

■組織構成について:
◇インフラ電線営業部(配電用、設備用、火力・原子力発電所用 等)
15名:20代3名、30代4名、40代4名、50代3名、60代1名
◇産業機器電線営業部(太陽光発電システム用、鉄道車両用、半導体製造装置用、FA・ロボット用、自動車製造ライン用 等)
27名:20代3名、30代8名、40代5名、50代9名、60代2名
◇全体のうち、東大阪勤務26名、東京支店勤務16名です。中途採用者・若手も多く活躍しております。

■当社について:
電線で培ったコア技術を活かし電子材料の導電性ペーストを開発しました。その後、世界で初めてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを有する製品となりました。現在は、コア技術をさらに他方面に展開し、半導体分野や医療分野、センサー分野へと進出。今後も研究開発型企業として、成長を続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方(他社での営業経験を活かした新たな視点・提案、大歓迎です)
・メーカーでの営業職経験者
・普通運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社・大阪工場
住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■テレワーク制度あり(週1程度)

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
440万円~530万円

<賃金形態>
月給制
年収は、時間外15時間想定の金額となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:55
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:10
<その他就業時間補足>
※上記もしくは8:30~17:25(実働7時間55分、休憩60分)

COMPANY

会社名:タツタ電線株式会社
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