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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【テクノプロ・デザイン社】【山形】エンジニアポジションサーチ※アサイン可能業務を提案!

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山形県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

テクノプロ・デザイン社では、エンジニアとしてのキャリアを築く絶好のチャンスを提供しています。大手メーカーとの豊富なプロジェクトを通じて、半導体製造装置の設計や制御回路開発、アプリケーションソフトの開発など多岐にわたる業務に携わることができます。充実した研修制度と年間約10億円の教育投資により、技術力を高めながらキャリアアップを図ることが可能です。最新技術を取り入れた環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか?

【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトでの実務経験が積める
・充実した研修制度とキャリア支援
・最新技術を活用した業務に携われる

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【テクノプロ・デザイン社】【山形】エンジニアポジションサーチ※アサイン可能業務を提案!

【プライム上場テクノプログループ/業界シェアNo.1/大手取引先800社以上/日本を代表する企業でご経験が詰めるチャンス】
■業務概要:
同社のお客さまの開発現場で、エンジニアとしての業務をお任せいたします。大手メーカーを中心に多くのプロジェクトを保有しており、ご活躍いただけるポジションをご提案いたします。
※ご経験が短い方でも自社研修を活かしながら、キャリアアップ可能ですので、積極的なご応募お待ちしております。

■業務例
・半導体製造装置(成膜装置)機械設計
・モーター及びリチウムイオンバッテリーの制御回路設計業務/制御ソフトウェア開発業務
・アプリケーションソフト開発業務
・WEBシステムの開発および運用業務
・半導体生産システム監視・運用保守業務(リーダ)
・モバイルデバイス開発
・業務用通信機器の筐体設計  など

■同社の魅力
◇“技術力の高さ”で一部上場企業を中心に取引先多数:
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。

同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、人材育成に年間約10億円を投資しております。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト」「サイバーセキュリティ」、「IoT」といった先端の技術分野を取り入れております。ご入社後に、ご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能であり、専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械工学の知見のある方
・製造、メンテナンス、整備士経験のある方
・エンジニア職にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・機械設計のご経験をお持ちの方
・電気または電子系のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
各クライアント先(山形)★デザイン社
住所:山形県/希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 -
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~370,000円

<月給>
256,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績3.85ヶ月分/別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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