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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【テクノプロ・デザイン社】【宮城】エンジニアポジションサーチ※未経験歓迎!アサイン可能業務を提案!

  • 生産技術エンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

テクノプロ・デザイン社では、未経験者歓迎のエンジニアポジションを募集しています。大手メーカーとの豊富なプロジェクトを通じて、半導体製造装置の設計や評価、生産技術業務など多様な業務に携わるチャンスがあります。充実した研修制度と年間約10億円の人材育成投資により、技術力を高めながらキャリアアップが可能です。最新技術を取り入れた環境で、あなたの成長をサポートする専任アドバイザーも用意されています。

【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の充実した研修制度
・大手メーカーとの多彩なプロジェクト
・専任アドバイザーによるキャリアサポート

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OUTLINE

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【テクノプロ・デザイン社】【宮城】エンジニアポジションサーチ※未経験歓迎!アサイン可能業務を提案!

【東証一部上場テクノプログループ/業界シェアNo.1/大手取引先800社以上/日本を代表する企業でご経験が詰めるチャンス】
■業務概要:
同社のお客さまの開発現場で、エンジニアとしての業務をお任せいたします。大手メーカーを中心に多くのプロジェクトを保有しており、ご活躍いただけるポジションをご提案いたします。
※ご経験が短い方でも自社研修を活かしながら、キャリアアップ可能ですので、積極的なご応募お待ちしております。
■業務例
・半導体製造装置の機械設計/評価業務
・半導体製造装置の電気設計/評価業務
・半導体製造装置のプロセス評価・実験・解析及び分析と評価報告書の作成業務等
・生産技術業務(工程設計、治具設計、工程維持管理)
・電動車(PHEV,HEV,FCEV,BEV)用インバータ回路の不具合解析業務
・自動車用エンジンECUの開発業務
■同社の魅力
◇“技術力の高さ”で一部上場企業を中心に取引先多数:
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。

同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、人材育成に年間約10億円を投資しております。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト」「サイバーセキュリティ」、「IoT」といった先端の技術分野を取り入れております。ご入社後に、ご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能であり、専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械工学の知見のある方
・製造、メンテナンス、整備士経験のある方
・エンジニア職にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・機械設計のご経験をお持ちの方
・電気または電子系のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
★各クライアント先(仙台)
住所:宮城県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
355万円~507万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~320,000円

<月給>
224,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
※上記想定年収には、残業想定20時間分の残業代を含んでおります。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績3.85ヶ月分/別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

COMPANY

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