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株式会社ジェイテクト

【奈良県橿原市】品質保証(電子部品等)★トヨタグループ中核企業/プライム上場/福利厚生◎

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 奈良県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

トヨタグループの中核企業である当社では、電子部品の品質保証を担当するポジションを募集しています。あなたの知識を活かし、実装工程や組立工程の監査を行い、問題点の発見と再発防止策を推進します。150年以上の歴史を持つ当社は、世界トップクラスの製品を展開し、技術力とスピード感を兼ね備えています。カーボンニュートラルに向けた新規事業にも挑戦しており、充実した福利厚生も魅力です。安定した環境でキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・トヨタグループの中核企業での安定した職場
・電子部品の品質向上に貢献できるやりがい
・充実した福利厚生と新規事業への挑戦

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【奈良県橿原市】品質保証(電子部品等)★トヨタグループ中核企業/プライム上場/福利厚生◎

~トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバーシェアトップクラスの当社にて品質保証(電子部品等)を担当いただきます~

■業務内容:
電子部品の知識や基板・組立工程の品質管理の知見を活かし、電子部品の実装工程や組立工程を監査いただき、問題点の発見と再発防止策を工場・仕入先と一緒に推進いただきます。
また、購入する電子部品の品質向上の為、電子部品メーカーとの未然防止活動についてもお任せします。

■当社の強み:
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社について:
・自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
・また、シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。
・カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もあります。
・休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子部品業界でのご経験
※素子や半導体の製造工程、MCUやECUの組付工程の設計・品質管理経験10年以上
・SMT(表面実装)のはんだ付けや端子溶接(ろう付け)の製造・品質管理経験10年以上

■歓迎条件:
・社内/仕入先と良好な関係を構築できるコミュニケーション力
・的確に問題点を見つけ出し、指摘できる問題解決力
・英語でのコミュニケーションスキル(海外現法・仕入先との関わりもあるため)

<勤務地詳細>
奈良工場
住所:奈良県橿原市十市町333番地
勤務地最寄駅:近鉄線/笠縫駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

給与
<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,200円~400,600円/月20日間勤務想定

<想定月額>
241,200円~400,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■フルフレックス:1日の最低就労時間(休憩含めて4H)規定あり

COMPANY

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