株式会社トップエンジニアリング
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
機械設計エンジニアとして、最先端のプロジェクトに携わるチャンスです。自動運転アシストシステムや航空機エンジンの設計など、多岐にわたる案件に関与し、上流工程からの設計に挑戦できます。エンジニアファーストの理念を持つ安定企業で、長期案件を通じて技術研修やマネジメント経験も積むことが可能です。キャリアアップの道も多様で、PMやスペシャリストとしての成長が期待できます。
【おすすめポイント】
・多様な業界の最先端プロジェクトに関与
・長期案件での技術研修とマネジメント経験
・キャリアアップの多様な選択肢が用意されている
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【東海エリア採用】機械設計エンジニア ◆事業拡大フェーズ◆(東海4県でのエリア社員)
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
■採用背景:
「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開している同社。
増え続ける需要に対して人手不足が叫ばれる現状を打破すべく2035年までにエンジニアの数を現状の600人弱から1500人まで増員しようと計画しており、そのための募集となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
機械設計(設計〔3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等〕/解析〔構造、強度等〕/評価など)
※案件例:自動運転アシストシステムの開発,航空機・ジェットエンジン用の設計,有機ELの設計・開発など、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、多岐にわたる製品に携われます! 構想設計など上流から携われることができます。
■業務の特徴:
・当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
・会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
・5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
■キャリアアップ
PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。
■当社の特徴:
エンジニアファーストを理念に掲げています/ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります。
平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル/平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。
グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。母体である平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■以下の経験をお持ち方(業務経験2年以上)
・自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などのご経験
・設計・開発・解析・実験・評価などのご経験
■歓迎条件:
・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)使用経験
・流体/応力/振動/構造などの工学的知識
・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
・解析、実験、評価、試作
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
【エリア正社員採用】東海4県以外での就業予定なし。70%以上が名古屋から通勤圏内。90%以上が愛知県内の案件。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~600,000円
<月給>
230,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
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