半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社堀場エステック

【京都市】生産技術(生産設備のソフトウェア設計)※年休122日/在宅可能/HORIBAグループ

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

生産技術のプロフェッショナルを求む!半導体製造における流体制御機器のソフトウェア設計を担当し、最先端の自働化技術開発に貢献するチャンスです。チームでの協力を重視し、自由な発想で新たな挑戦を歓迎する環境が整っています。年休122日、在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら、社会課題の解決にも寄与できるやりがいのあるポジションです。あなたの技術力を活かし、未来の生産ラインを共に創り上げましょう。

【おすすめポイント】
・最先端の自働化技術開発に携わるチャンス
・年休122日、在宅勤務可能で働きやすい環境
・チームでの協力を重視し、新たな挑戦を歓迎する文化

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【京都市】生産技術(生産設備のソフトウェア設計)※年休122日/在宅可能/HORIBAグループ

■業務内容:
半導体製造分野で使用される流体の流量制御機器などを製造販売している当社において、生産設備ソフトウェア設計・作成・新仕様製品対応をお任せいたします。ソフトウェア設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。
・ソフトウェア設計:製作依頼書に基づいた仕様決め
・ソフトウェア製作:仕様に基づいたSOFT製作
・ソフトウェア検証:実機を用いたデバック作業
・ソフトウェア管理:変更管理対応、SOFTの拠点配布

■組織体制:
開発テーマごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインされ、PJリーダーの下、プロジェクト体制で進めていきます。担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。部内は質問・相談しやすい環境です。新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

■使用ツール例:
C++ Builder、Visual Studio(C#)

■組織構成:
生産技術・京都チームは16名で構成されております。

■配属部署のミッション:
新製品の生産立上げ(開発試作/量産化試作/生産準備)、既存製品のQCD向上、生産設備、ソフト管理 (Hard/Soft)、情報活用による合理化推進、Common Platformの構想(生産ライン・部品共通化を推進しフレキシブル生産を確立)など

■魅力:社内でも重視されている生産設備の自働化技術開発の中核を担うことができます。本開発は省人化、省力化を目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、労働人口不足のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。

■キャリアイメージ:
・SOFT開発の技術者の中核として、設備自働化の技術開発の中心となる人財
・生産、開発のマネージメント業務を行う人財 など

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミングスキル(C++ Builder、Visual Studio〔C#〕の使用ができる)

■歓迎条件:
・半導体、自動車業界経験(製造・生産技術・開発)
・マスフローコントローラー生産業務経験
・趣味でプログラムなどをされている方

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
京都市営地下鉄「十条駅」徒歩9分 など
【変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。】

<転勤>
当面なし
国内転勤:基本的には無し※ただしキャリアアップのため阿蘇工場ー京都工場間での期間限定のジョブローテーションは可能性有※熊本(STEC阿蘇工場)
海外転勤:希望すれば可能性有※韓国、中国、アメリカ


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~400,000円

<月給>
205,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

COMPANY

会社名:株式会社堀場エステック
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH