双信電機株式会社
- 材料開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮崎県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
老舗電子部品メーカーでのオープンポジション(技術職)では、あなたの経験を活かしながら多様な業務に携わるチャンスがあります。生産設備の電気設計や材料・プロセス開発、フィルタ回路設計など、幅広い技術領域での活躍が期待されます。特に、5GやWi-Fi向けの高周波フィルタの開発や、パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの設計に関与することで、最先端技術に触れながら成長できる環境が整っています。完全週休2日制で福利厚生も充実しており、働きやすさも魅力です。
【おすすめポイント】
・多様な技術領域での業務に携われる
・最先端の電子部品開発に関与できる
・充実した福利厚生と働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宮崎県】オープンポジション(技術職)◆完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー
ご経験に合わせこれまでの知見や経験を発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。
■生産設備の電気設計
電子部品製造設備の生産技術業務(電気設計)
・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)作成、システム開発、ロボット制御
・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発
・設備性能検証、製品出来栄え検証
■材料・プロセス開発
積層誘電体フィルタ(LTCCフィルタ)などに用いる誘電体セラミックス材料の開発
※新製品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程に携わることができます。
・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計
・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計
・厚膜形成技術の開発
■積層誘電体フィルタの回路設計
低温同時焼成セラミックス(LTCC)事業における新製品開発と技術拡販
・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務
・半導体メーカー、通信機器メーカーへの技術支援業務
・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務
■生産設備の保全
電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務
・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推
・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行
・施設設備(空調・コンプレッサ等)の保全
■フィルムコンデンサの製品設計・開発
パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発
・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発(顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など)
・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販
■双信デバイス株式会社事業内容
出向先事業主:双信デバイス株式会社
勤務地:宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4
積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造
■双信パワーテック株式会社事業内容
各種フィルタ、コンデンサなどの製品について、長年培ってきた高周波回路設計技術とフィルタ設計技術で、お客様の求める厳しい特性と品質に応える新製品の開発・設計を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
★業界未経験者歓迎★
【必須】
・機械・電気・化学のいずれかに関する知見
・モノづくりに関する実務経験(担当製品や業務内容は不問)
【歓迎/活かせる知識・経験】
・工業製品開発における機械設計の経験
・ANSYS 3DCADを用いた機構設計の経験等
・プリント基板の設計(機械と電気の統合設計経験)
・システム・アプリケーションのプログラミング経験
双信デバイス株式会社
住所: 宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
双信パワーテック株式会社
住所:宮崎県都城市山之口町花木 2333-7
勤務地最寄駅:JR日豊線/山之口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に国内の別拠点(長野/宮崎/東京)および海外拠点への異動可能性有り
※転居を伴う転勤がない地域限定社員制度(基本給は全国転勤可の社員の90%支給)有り
<オンライン面接>
可
<予定年収>
360万円~610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~332,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
199,000円~337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※双信デバイス株式会社と双信電機株式会社の就業時間差分を「時間差手当」として別途支給
※出向手当5,000円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3.5ヶ月/年
■モデル年収:
30代既婚・持ち家以外:500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月程度
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