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LAYLA-HR

TOWAレーザーフロント株式会社

相模原◇レーザー加工アプリ開発◇在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/年休125日/残業月10H

  • デバイス開発エンジニア光電子デバイス前工程プロセス開発
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

東証プライム上場のTOWAグループで、レーザー加工アプリの開発に携わるチャンスです。年間休日125日、完全週休2日制、残業は月平均10時間と、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境が整っています。フレックス制度や在宅勤務も可能で、社員の定着率が高く、安心して長く働ける職場です。入社後は充実した教育制度があり、スキルアップをサポート。最先端のレーザ技術を駆使し、様々な業界に貢献する仕事に挑戦しませんか?

【おすすめポイント】
・年間休日125日、完全週休2日制でワーク・ライフ・バランスを重視
・フレックス制度や在宅勤務が可能
・充実した教育制度でスキルアップをサポート

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

前工程プロセス開発

相模原◇レーザー加工アプリ開発◇在宅勤務可/東証プライムTOWAグループ/年休125日/残業月10H

【東証プライム上場のTOWAグループ/半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置/週2回在宅勤務可/年間休日125日/完全週休2日制/残業月10時間/フレックス制度有】

【業務概要】
・レーザ光源・光学系の設計・評価・レーザ加工のプロセス評価

【業務詳細】
・固体レーザもしくはファイバレーザ(主に微細加工)の光源や光学系の設計、評価業務(新開発、受注テーマ)。・微細加工のプロセス開発、サンプル加工業務。

■就業環境:
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇5日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。
配属部署の平均残業時間:○時間(通常期:△、繁忙期□)で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。

■社風:
中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。

■教育制度:
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

■当社の強み:
世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・加工用レーザの設計、もしくは、レーザ加工の業務経験

【歓迎条件】
・固体レーザ、ファイバレーザの設計経験
・レーザの光学系、制御の設計経験

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

COMPANY

会社名:TOWAレーザーフロント株式会社
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