【浜松or東京】機械設計(車載用モータ・アクチュエータ開発)※東証プライム上場/総合精密部品メーカー
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
- 東京都 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
半導体業界のリーダーとして、当社は車載用モータ・アクチュエータの開発に携わる機械設計エンジニアを募集しています。浜松工場は、電子機器事業のマザー工場として、素材研究や製造技術の開発を行い、海外工場の支援も担っています。若手でも海外赴任のチャンスがあり、グローバルな視野で成長できる環境です。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。技術力を活かし、世界シェアNo.1の製品を共に創出しましょう。
【おすすめポイント】
・海外赴任のチャンスがあり、グローバルなキャリアを築ける
・充実した福利厚生で、長期就業しやすい環境
・技術力を活かし、世界シェアNo.1の製品開発に貢献できる
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
【浜松or東京】機械設計(車載用モータ・アクチュエータ開発)※東証プライム上場/総合精密部品メーカー
~東証プライム市場上場/ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~
◆職務概要:
同社の浜松工場にて、車載用のモータ・アクチュエータの開発業務に携わって頂きます。
※当社HPをご覧頂けると幸いです。
◆浜松工場について:1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発/製造技術の開発/海外工場の支援/海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境/福利厚生としても、食堂/寮/社宅(複数棟)があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。
■同社の魅力:
<積極的な事業展開>売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
<総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・車載用モータ又はアクチュエータ開発経験
・3D-CAD使用経験
◆歓迎要件:
・車載部品の量産立上経験
・歯車の設計経験
・構造and磁場解析シミュレーション
・英語スキル(レベル要相談)
浜松工場
住所:静岡県袋井市浅名1743-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本部(クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ご希望に応じて勤務地は決定いたします。
<転勤>
当面なし
当社は国内外に他拠点ございいますので、可能性として記載しております。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
時間外は基本無し
※フレックスタイム制の利用は申請必要/非管理職は試用期間(6ヶ月)対象外
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