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株式会社エア・ガシズ・テクノス

【大阪/転勤無】電気設計◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

環境関連装置の電気設計を担当し、地球環境に優しい省エネシステムを提供するシェアトップクラスのメーカーでの求人です。顧客ニーズに応じた受注生産方式で、幅広い設計業務に携わることができ、スキルを総合的に磨けます。充実した研修制度とチームワークを重視した職場環境で、異業界からの転職者も活躍中。年休126日、残業月20H程度でワークライフバランスも良好です。

【おすすめポイント】
・受注生産方式で多様な設計業務に携われる
・充実した研修制度とチームワーク重視の職場
・年休126日、残業少なめで働きやすい環境

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大阪/転勤無】電気設計◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日

【東証プライム上場企業G/環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】
■業務内容:
環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の電気設計業務をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、設計者として下記業務全般に幅広く携わる事で総合的なスキルを磨く事が可能です。顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ラインナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。
・顧客や製作会社との仕様打合せ
・設計、製図(制御盤設計、タッチパネル画面作成、シーケンスソフト作成、回路図、配線図作成)
・原価積算、原価管理
・制御盤検査、外注業者の手配、試運転、工程管理
・アフターフォロー、メンテナンス
※メンテナンス業務は、必要によりユーザーに出向いた日帰りまたは宿泊出張を伴う作業となります。
[変更の範囲]会社の定める業務

■フォロー体制:
研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品についての知識を学び、社内打合せの同席や制御盤の設計等の経験を積んで業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(顧客・業者)との打合せや試運転等もお任せしていきます。

■就業環境:
有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。

■当社特徴:
「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。2014年には撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーでプライム上場企業の(株)インターアクショングループの一員として新たにスタート。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか該当する方
・メーカー等で産業設備装置の電気設計の経験
・PLC/シーケンサー等のプログラミング、Auto-CADの使用経験
・理工系の学校で電気回路や制御を履修された方
■歓迎条件:
・フィールド(電気工事など)エンジニアの経験
・生産技術業務の経験
・施工管理業務の経験
・理工系(機械・電気・理学・工学等)の学問履修者
・マネジメント経験
※エンジニアリング会社等で電気工事・メンテナンスの経験をお持ちの方も歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市西淀川区姫島2-20-18
勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/姫島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める事業所


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
その他固定手当/月:8,000円~13,000円

<月給>
248,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回
※諸手当:住宅・役職・家族・通勤(会社規定に基づき支給)、残業手当、出張手当
※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度

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