【ひたちなか】品質保証(リーダー候補)※日立G/クレーム対応無し/残業15~20H/働きやすさ◎
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
品質保証(リーダー候補)として、日立ハイテクの製品製造を支える重要な役割を担います。クレーム対応がなく、残業は月15~20時間程度と働きやすい環境が整っています。製品の検品や品質管理に加え、技術提案やセミナー参加を通じてスキルを磨くことができます。年間休日126日、有給最大24日、フレックス勤務や育児支援制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【おすすめポイント】
・クレーム対応なしで安心して業務に集中できる
・年間休日126日、有給最大24日でプライベートも充実
・フレックス勤務や育児支援制度で働きやすさ抜群
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
【ひたちなか】品質保証(リーダー候補)※日立G/クレーム対応無し/残業15~20H/働きやすさ◎
【日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団/ISO取得済み。品質を重要視しております/企画・立案業務に携われる/働きやすい環境づくりに注力中/年休126日/有給最大24日】
■担当業務:
・製品(ハーネス部品/プリント回路板)の検品および製造現場(自社/取引先)の品質管理と保全活動
・取引先、お客様、他部門への対応
・品証技術に関するセミナー/展示会参画や、研修受講による知識力/技術力向上
・検査記録(データ入力)の作成や、書類整理などの基本的な事務
・製造や検査工程への新規の技術提案
※親会社の日立ハイテクからの受注になるため、クレーム対応はございません。また、ただの検査業務だけでなく、検査技術の開発・立案なども行うことができます。
■働き方
リモート勤務:業務によってリモート勤務可
子育て制度:フレックス勤務、育児休暇、子・家族看護休暇、育児仕事両立支援金制度
残業:15~20H程度
■組織構成:30代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。
■同社について:
電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。
同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。
◇働きやすい環境:従業員のエンゲージメントを高めるために、管理本部にダイバーシティ推進グループを設置し、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日は平均124日。有給は最大24日。また残業時間削減にも尽力しており、残業時間ゼロの日を設けるなど残業時間削減に努めています。
◇教育制度充実:同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。
一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~
【必須要件】
・品質保証業務や評価・検証業務経験または電気/電子系製造業務の経験
・自動車普通運転免許
【あれば尚可】
・QC検定取得者(4級以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:茨城県ひたちなか市大字市毛1040
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
変更の範囲:会社の定める事業所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円~323,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
254,500円~328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。
■賞与2回 ■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
COMPANY
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