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LAYLA-HR

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

★オンライン面接で完結★【山形】設備技術 ◆半導体/世界トップのCMOSイメージセンサー生産を支える

  • 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山形県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

オンライン面接で完結する設備技術職の募集です。世界シェア40%超のCMOSイメージセンサーを生産する拠点で、少数精鋭のチームで業務を行います。主な業務は生産設備の開発・導入、改善、品質向上など。入社後は製造現場での実習を通じて基礎能力を習得し、トラブル対応を行います。CMOSイメージセンサーはスマホやカメラに欠かせない部品で、安定した市場を持つため、長期的なキャリア形成が期待できます。

【おすすめポイント】
・世界トップシェアのCMOSイメージセンサー生産に関与
・少数精鋭のチームでフラットな職場環境
・安定した市場でのキャリア形成が可能

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OUTLINE

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

★オンライン面接で完結★【山形】設備技術 ◆半導体/世界トップのCMOSイメージセンサー生産を支える

◇◆世界シェアTOP (40%超/CMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇
■山形TECの特徴:
モバイル向けCMOSイメージセンサーの量産拠点。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができております。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。
■当ポジションのミッション:
業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
半導体製造の各工程における生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応をご担当いただきます。5名程度のチームを組んでおり、設備改善、設備導入の場合にはベンダー企業と協力しながら、業務を進めていきます。また、上記以外にも異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策を検討、実施する部隊もあり、工場の安定稼働・生産性向上に寄与しています。
※入社後について※
経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。期間は、半年~2年程度で交代勤務(夜勤有)にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。
■CMOSイメージセンサー(CIS)とは・・・
スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている部品です。
■市場の広がり
CISの用途はどんどんと広がっており、スマホなどに限らず、自動車のドライブレコーダー、FA機器のカメラ、セキュリティカメラなど、幅広い領域で用いられております。半導体というと、景気変動に強い影響を受ける印象はありますが、CISに関しては上記のように幅広い分野でもちられていることもあり、安定的なビジネスを展開できております。

変更の範囲:本文記載

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか満たす方(文系出身の方も入社実績あり)
・理系の学校を卒業されている方
・製造業のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
山形テクノロジーセンター 
住所:山形県鶴岡市宝田1-11-73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:補足欄記載

<勤務地補足>
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
(個別事情も出来るだけ考慮しています)


<オンライン面接>

給与
<予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~400,000円

<月給>
170,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの実務経験を考慮し決定されます
※【年収例】今年度の業績給標準評価の場合/時間外手当30h含む
 482万円/初級担当者
 649万円/上級担当者
 795万円/係長レベル

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※ポジションにより4組2交替(7:30~19:30/19:30~7:30)の可能性もあります。

COMPANY

会社名:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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